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Estructura Organizacional

Total questions: 10

Worksheet time: 5mins

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1.

Que es una estructura organizacional

a)

Las estructuras organizacionales son muy importantes para todas las empresas

b)

La estructura organizacional es la forma cómo se asignan las funciones y responsabilidades que tiene que cumplir cada miembro dentro de una empresa

c)

TODAS LAS ANTERIORES

d)

A través de la estructura organizacional la empresa fija roles, funciones y responsabilidades

2.

Que importancia tiene la estructura organizacional

a)

Departamentalización

b)

Por cliente por terrtorio, por productos por tiempo, por funcion empresarial por canales de distribucion mediante numeros simples

c)

todas las anteriores

d)

Diagnóstico socioeconómico, desempeños, disfuncionamientos, estructuras organizacionales

3.

Que es departamentalización

a)

consiste en separar y agrupar las funciones de una empresa conforme a su naturaleza; en otras palabras

b)

ninguna de las anteriores

c)

Así pues, podemos definir la departamentalización como aquel proceso en el que se combinan unidades funcionales denominadas departamentos en función de su área 

d)

todas las anteriores

4.

En separar y agrupar las funciones de una empresa conforme a su naturaleza; en otras palabras, a través de la división del trabajo, donde las diversas tareas se delegan de la manera más lógica es:

a)

MATRIZ FODA

b)

MARCO FILOSOFICO

c)

Departamentalización

d)

ESCUELAS

5.

Qué es la Departamentalizacion por funciones

a)

s la estructura en la que se organizan todas las actividades y tareas de los departamentos de una empresa

b)

DOFA

c)

En este tipo de departamentalización el trabajo de divide de acuerdo con las capacidades y habilidades que posee cada persona

d)

Estructura organizacional

6.

cuáles son sus beneficios tiene la departamentalización

a)

facilitar la consecución de sus objetivos estratégicos.

b)

Son de suma importancia y utilidad para las empresas, entidades productivas, comerciales, administrativas

c)

todas la anteriores

d)

ninguna

7.

La departamentalización es la sectorización por:

a)

Está organización se produce al formar grupos

b)

Es el modelo jerárquico que una empresa usa para facilitar la dirección y administración de sus actividades

c)

departamentos que realiza en una organización, según sus actividades y necesidades.

d)

todas las anteriores

8.

Ejemplos de departamentalización

a)

En un banco se lleva a cabo la departamentalización cuando se dividen las actividades de esta forma: gerente, banca comunitaria, banca empresarial, banca institucional, banca agrícola y préstamos hipotecarios e inmobiliarios.

b)

ninguna

c)

Además, sin la departamentalización sería difícil ejercer un correcto control del trabajo de los empleados.

d)

la uno

9.

Tipos de departamentalización

a)

Por tiempo Por cliente

b)

Por territorio

c)

Por proyectos Por equipo por procesos y funciones

d)

todas las anteriores

10.

Qué es la estructura organizacional y para qué sirve

a)

La estructura organizacional es el sistema jerárquico escogido para organizar a los trabajadores en un organigrama de una empresa. ... Se podría decir que la estructura de la organización es el modo de planificar su trabajo y repartir formalmente sus responsabilidades

b)

Las actividades básicas que supone el proceso de diseño de la estructura organizacional

c)

ninguna

d)

la uno y las dos