WorksheetsIdemitsu - Leadership & Managerial Skills
Total questions: 12
Worksheet time: 12mins
Agar bisa menjawab tantangan, seorang leader di era VUCA harus memiliki...
Rencana tindakan
Tata nilai
Visi
Motivasi yang tinggi
Dalam level kepemimpinan John C. Maxwell, kemampuan mengembangkan orang lain berada pada level ke...
1
2
3
4
Membuat laporan bulanan dan mengatur prioritas pekerjaan adalah fungsi leader dalam menjalankan peran...
Managing
Mengambil keputusan
Leading
Mengambil risiko
Yang bukan merupakan ciri budaya pemberdayaan adalah...
Kolaboratif
Struktur piramid
Self-monitoring
Menumbuhkan rasa memiliki terhadap pekerjaan
Memastikan akurasi, tidak menyukai pendekatan yang agresif, berhati-hati dalam mengambil keputusan adalah ciri orang dengan tipe kepribadian...
Influence
Dominance
Compliance
Steadiness
Apabila kemandirian seseorang masih rendah (belum memiliki kemampuan dan masih belum percaya diri) maka gaya kepemimpinan yang tepat adalah...
Delegatif
Suportif
Partisipatif
Direktif
Dorongan untuk bersahabat, memiliki hubungan interpersonal yang akrab adalah motivasi yang didasari oleh…
Needs for Affiliation
Needs for Appreciation
Needs for Attention
Needs for Achievement
Berikut beberapa cara untuk memotivasi karyawan, kecuali…
Membuat rutinitas yang produktif
Memberikan nasehat
Memberikan positive reinforcement
Lakukan dengan tenang dan santai
Metode SBI+N dalam memberikan feedback adalah...
Stimulus-Behavior-Involve-Next Step
Situation-Behavior-Involve-Next Step
Situation-Behavior-Impact-Next Step
Stimulus-Behavior-Impact-Next Step
Dalam metode 70-20-10, pengembangan berupa project, assignment, bechmarking dan observasi tergolong pada pembelajaran...
Education
Exposure
Experience
Self-learning
Metode coaching dengan menggunakan GROW Model adalah...
Goals-Reality-Objective-Wisdom
Goals-Risk-Obstacles-Way forward
Goals-Risk-Option-Wisdom
Goals-Reality-Option-Way forward
ADKAR dalam pengelolaan perubahan adalah singkatan dari...
Ability – Desire – Knowledge – Awareness - Result
Awareness – Desire – Knowledge – Ability - Reinforce
Awareness – Dependable – Knowledge – Attitude - Result
Ability – Dependable – Knowledge – Attitude – Reinforce
