El lider inspira miedo, se le teme, se le da la vuelta, se le sonríe de frente, se le critica de espalda

________ es la persona que tiene autoridad para dar órdenes a sus subordinados por situarse en un puesto superior en la jerarquía.

El líder convierte el trabajo en un privilegio y un medio de realización personal.

Es la función que ejerce una influencia especial sobre un grupo para orientarlo hacia objetivos concretos que redundan en beneficios permanentes que satisfacen las necesidades del grupo.

Es aquel que crea un ambiente que estimula a todos los miembros de la organización a desplegar sus capacidades y alcanzar una visión compartida.

Es aquel lider que decide sin consultar al grupo

Es el lider que decide una vez oídas y consideradas las opiniones del grupo.

Es el líder que sólo decide si el grupo pide, crea caos y desorganización.

Todas esas características definen el comportamiento de un lider en el grupo, exepta una :

El líder siempre debe tener una actitud autocrática dentro del grupo para realizar y lograr los trabajos en equipo.

Un buen líder trata de forma igualitaria a cada uno de sus seguidores

Un lider depende totalmente de sus seguidores

Proceso que utiliza el líder para entrenar, habilitar y equipar mediante el entrenamiento a su equipo

Capacidad del líder para anticipar el tiempo que está por llegar

Capacidad del líder para administrar y dirigir las actuaciones del equipo

Capacidad del líder para mantener con honradez y rectitud los compromisos adquiridos con su equipo

Capacidad del líder para mantener el compromiso y fidelidad con las personas para el cumplimiento de la visión y misión compartidas

Capacidad del líder para actuar con equidad y dar a cada persona un trato como merece y corresponde

Capacidad del líder para utilizar sus preferencias más profundas para orientarse, tomar iniciativas, impulsar la acción y ser efectivo en el camino hacia el logro