WorksheetsModificación de conducta
Total questions: 21
Worksheet time: 11mins
Dimensiones de la conducta:
Frecuencia
Duración
Respuesta
Intensidad
Es la conducta que se puede observar y registrar por otra persona diferente a la que la ejecuta:
Conducta
Objetivo conductual
Conducta encubierta
Conducta manifiesta
Acciones de una persona:
Personalidad
Conducta
Temperamento
Carácter
Cuando hablamos de una conducta inadecuada que se quiere disminuir en frecuencia, duración e intensidad nos referimos a:
Exceso conductual
Déficit conductual
Objetivo conductual
Cuando hablamos de una conducta deseable que la persona quiere aumentar en frecuencia, duración e intensidad nos referimos a:
Objetivo conductual
Déficit conductual
Exceso conductual
Presentación de un estímulo agradable tras la conducta:
Reforzamiento negativo
Castigo positivo
Castigo negativo
Reforzamiento positivo
Retirada de un estímulo agradable para evitar que se repita la conducta:
Reforzamiento positivo
Reforzamiento negativo
Castigo positivo
Castigo negativo
Procedimiento arreglado a través del cual es posible lograr un aprendizaje e incremento de la probabilidad de la realización de una conducta determinada:
Refuerzo
Reforzamiento
Programa de Reforzamiento
Reforzador
Es cuando un comportamiento qué es reforzado durante un periodo de tiempo deja de ser reforzado, y por tanto, la conducta deja de ocurrir:
Refuerzo positivo
Reforzador negativo
Extinción
Castigo
Una vez que el comportamiento ya no es reforzado a menudo aumenta la frecuencia, duración e intensidad de ese comportamiento que se pretende eliminar antes de que disminuya:
Extinción
Incremento de respuesta asociado a la extinción
Recuperación espontánea
Extinción encubierta
Cuando el comportamiento puede volver a ocurrir incluso después de que no se haya producido durante algún tiempo se le llama:
Recuperación espontánea
Incremento asociado en la respuesta
Extinción
Extinción encubierta
Procedimiento habitual para eliminar conductas o reducirlas evitando su reforzamiento Y a cambio reforzar conductas alternativas:
Reforzamiento
Extinción
Reforzamiento diferencial
Consiste en diseñar un entorno lo más libre posible de estímulos disparadores de una conducta inadecuada:
Reforzador positivo
Extinción
Reforzador diferencial
Control de estímulos
Cuándo se recurre a marcos situacionales que facilitan la emisión de determinadas conductas y la eliminación de otras estamos hablando de la técnica:
Control de estímulos
Inducción situacional
Reforzadores
Castigos
Aspectos importantes a tomar en cuenta en la inducción situacional:
Reorganización del ambiente
Trasladar la actividad a otra ubicación
Cambiar horarios de actividades
La respuesta 1, 2 y 3 son incorrectas
La respuesta 1, 2 y 3 son correctas
Es una técnica por la que de forma contingente con la conducta inadaptados, se retiran ciertos reforzadores previamente acumulados:
Tiempo fuera
Coste de respuesta
Reforzamiento
Castigo
Es un procedimiento según el cual a la persona que está inmersa en una situación se le priva temporalmente del acceso a cualquier reforzador:
Coste de respuesta
Inducción situacional
Reforzamiento diferencial
Tiempo fuera
Técnica en la cual se presenta de manera masiva un reforzador que debilita su valor reforzante:
Saciación
Sanción
Sobrecorrección
La técnica qué consiste en obligar a emitir masivamente conductas deseables como castigo por haber emitido una conducta desadaptada:
Sanción
Sobrecorrección
Saciación
¿Cómo se le llama a la conducta que queremos modificar?
(a)
¿En qué dimensiones podemos modificar una conducta?
(a)
