WorksheetsEVALUACIÓN MÓDULO I. INTRODUCCIÓN ISO 45001 - SGSST
Total questions: 20
Worksheet time: 20mins
Que significa ISO?
International Organization for Socialization
Organización Internacional de Normalización
Organizacion Internacional de Socializacion
Organizacion Internacional de sociedad
¿Cómo se relaciona la ISO 45001 con el Decreto 1072 de 2015 en Colombia?
Son completamente independientes
Ambos establecen lineamientos para la gestión de la seguridad y salud en el trabajo
La ISO 45001 es obligatoria en Colombia y el Decreto 1072 es opcional
Ninguna de las anteriores
¿Cuántos requisitos (cláusulas) de la ISO 45001 son auditables?
3
7
6
4
Partes interesadas corresponde a:
Trabajadores.
Clientes.
Cuerpos de gobierno.
Accionistas.
Todos los anteriores.
El Ciclo Deming o ciclo de mejora contínua Incluye:
Planificar, Verificar, Actuar y Hacer.
Plantear, Hacer, Validar y Actuar.
Planificar, Hacer, Verificar y Actuar.
Tres factores de éxito para la implementación de la ISO 45001 son:
Fomentar la cultura preventiva
Gestionar únicamente los peligros
Mejorar las relaciones con los proveedores, clientes y colaboradores
Conocer y aplicar el cumplimiento normativo
Cumplir con los estándares mínimos de SST
¿Los componentes básicos del sistema de gestión es/son?
La planificación
Las auditorias
La revisión
Todas las anteriores
La adopción de un sistema de gestión de la SST tiene como objetivo:
Permitir a una organización proporcionar lugares de trabajo seguros y saludables, prevenir lesiones y deterioro de la salud, relacionados con el trabajo.
Permitir a una organización proporcionar lugares de trabajo inseguros y saludables, prevenir lesiones y deterioro de la salud, relacionados con el trabajo.
Permitir a una organización proporcionar lugares de trabajo seguros y saludables, tanto dentro de la empresa como fuera de ella.
Permitir a una organización proporcionar lugares de trabajo casi seguros y biosaludables, tanto dentro de la empresa como fuera de ella.
En la ISO 45001 la forma verbal "debe" indica :
Un requisito;
Una recomendación;
Un permiso; una posibilidad o capacidad.
Una deuda de la organización
En la ISO 45001 la forma verbal "debería" indica :
Un requisito
Una recomendación
Un permiso; una posibilidad o capacidad
Un compromiso
El trabajo de un auditor es:
Identificar no conformidades mayores y menores
Informar a la alta dirección las no conformidades
Obtener evidencia objetiva y evaluarla objetivamente para determinar en que medida se cumplen los criterios de auditoría
Incumplimiento de un requisito
(a)
Los peligros de la SST, se:
Evalúan
Identifican
Miden
Ninguna de las anteriores
Los riesgos de la SST, se:
Evalúan
Identifican
Caracterizan
Ninguna de las anteriores
Cual de los siguientes no es un factor de éxito de la ISO 45001
El liderazgo
Cultura Organizacional
Comunicación
Clima Laboral
¿Cuál de las siguientes opciones describe correctamente la diferencia entre un numeral y un inciso dentro de la ISO 45001?
Un inciso es más importante que un numeral y debe cumplirse de manera obligatoria
Un numeral corresponde a un requisito dentro de una cláusula, mientras que un inciso detalla aspectos específicos de ese requisito
Un numeral es una nota informativa dentro de una cláusula y no requiere evidencia de cumplimiento
No existe diferencia entre numerales e incisos en la estructura de la norma, todos son auditables
En el enfoque basado en riesgos de la ISO 45001, se requiere que la organización:
Identifique peligros y evalúe riesgos y oportunidades
Realice inspecciones de seguridad
No implemente acciones hasta que ocurra un incidente
Mejore el desempeño de sus procesos
El principio de gestión que permite anticiparse a eventos no deseados en la ISO 45001 se conoce como enfoque basado en
(a)
Un beneficio clave de la ISO 45001 es que puede ayudar a las empresas a reducir las sanciones legales relacionadas con incumplimientos en seguridad y salud en el trabajo
Verdadero
Falso
Las cláusulas 4, 5, 6, 7 y 8 de la ISO 45001 son exclusivamente informativas y no requieren evidencia de cumplimiento.
Verdadero
Falso
