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WorksheetsLes mutations de l'emploi
Total questions: 21
Worksheet time: 11mins
Le travail désigne...
une activité de production de biens ou de services, rémunérée ou non, déclarée ou non
le cadre dans lequel on effectue une activité professionnelle déclarée et rémunérée
(Une seule réponse possible) Quel sociologue explique que le travail est intégrateur à la condition qu'il procure de la reconnaissance (compter pour) et de la protection (compter sur) ?
Durkheim
Marx
Paugam
Lahire
Castel
Toutes les personnes actives ont un emploi
Vrai
Faux
Toutes les personnes en emploi sont actives
Vrai
Faux
Toutes les personnes actives occupées (en emploi) sont salariées
Vrai
Faux
(Plusieurs réponses possibles) : quels sont les critères du BIT pour caractériser une personne au chômage ?
n'a pas du tout cherché de travail pendant une semaine de référence
n'a pas du tout travaillé pendant une semaine de référence
est disponible pour prendre un emploi
a cherché activement un emploi
est dans l'incapacité de chercher et d'occuper un emploi
On parle de sous-emploi pour désigner l'ensemble des personnes qui travaillent mais qui ne le font pas à temps complet.
Vrai
Faux
Le développement du temps réduit volontaire (temps partiel volontaire) brouille les frontières entre...
l'inactivité et l'emploi
l'emploi et le chômage
le chômage et l'inactivité
Le développement du sous-emploi brouille les frontières entre...
L'emploi et l'inactivité
L'emploi et le chômage
Le chômage et l'inactivité
Le halo du chômage brouille les frontières entre...
L'emploi et l'inactivité
L'emploi et le chômage
Le chômage et l'inactivité
On parle de halo du chômage pour désigner la situation des personnes qui n'ont pas d'emploi et qui voudraient en avoir un mais qui ne sont pas considérées comme au chômage parce qu'elles ne satisfont pas au moins l'un des critères du BIT.
Vrai
Faux
(Plusieurs réponses possibles) : On comprend dans les "formes particulières d'emploi"...
Les contrats qui ont une durée limitée dans le temps
Le temps partiel (volontaire ou non)
L'interim
Les CDI
Pour Paugam, quand un individu cumule une insatisfaction dans le travail et une insatisfaction dans l'emploi, alors son intégration par le travail est...
assurée
disqualifiante
incertaine
laborieuse
Les étapes du processus de désaffiliation (R. Castel) sont :
situation d'intégration (travail stable & relations sociales solides) - zone de vulnérabilité (absence de travail & isolement relationnel) - zone de désaffiliation (situation professionnelle précaire & relations sociales fragilisées)
situation d'intégration (travail stable & relations sociales solides) - zone de désaffiliation (absence de travail & isolement relationnel) - zone de vulnérabilité (situation professionnelle précaire & relations sociales fragilisées)
situation d'intégration (travail stable & relations sociales solides) - zone de vulnérabilité (situation professionnelle précaire & relations sociales fragilisées) - zone de désaffiliation (absence de travail & isolement relationnel)
Quels sont les piliers du taylorisme ?
Division verticale et horizontale du travail
Autorité hiérarchique stricte
Management participatif
Recomposition des tâches
Flexibilité du travail
Quels sont les piliers du post-taylorisme (lean production & organisation apprenante) ?
Division verticale & horizontale des tâches
Autorité hiérarchique stricte
Flexibilité
Management participatif
Recomposition des tâches
Le numérique participe à l'accroissement de la polarisation des emplois
Vrai
Faux
On consacre moins de notre temps de vie au travail qu'en 1900 (40% en 1900 contre 15% en 2019)
VRAI
FAUX
Pour décrire le phénomène de travailleurs offrant une prestation de service sur une plateforme, on parle .........
d'uberisation du travail
de halo du chômage
de polarisation de l'emploi
de maintien du statut social
Lequel de ces critères N'EST PAS un critère de qualité de l'emploi d'après les organisations internationales type OCDE
la santé au travail
le niveau de rémunération
le temps de travail
la durée de trajet entre le travail et chez soi
Le chômage inversé touche principalement les ....
plus jeunes
plus âgés
