Co skłania człowieka do pracy? Bodźce .................... - wiążą się z chęcią zaspakajania potrzeb fizycznych, intelektualnych i duchowych. Pozwalają na to sama praca możliwość wykonywania pracy lub uzyskane dochody.

Czy aktywne poszukiwanie pracy polega na: rozpoznaniu rynku pracy, realne określenie własnych predyspozycji i możliwości zawodowych, poszukiwanie potencjalnych pracodawców, nawiązanie kontaktu z pracodawcami i odpowiednie zaprezentowanie się

Kompetencje miękkie to?

Czy zdobyć można doświadczenie zawodowe np. poprzez staż czy wolontariat?

Czy szukając pracy dobrym źródłem będzie pomoc znajomych?

Czy do dokumentów aplikacyjnych zaliczamy: CV i list motywacyjny?

Czy rozmowa kwalifikacyjna to inaczej wywiad (z ang.interview)?

W rozmowie kwalifikacyjnej ważnym czynnikiem jest pierwsze wrażenie, w wielu wypadkach to właśnie ono decyduje o tym, czy kandydat dostanie pracę. Czy to zdanie jest prawdziwe?

Do najczęściej popełnianych błędów podczas rozmowy kwalifikacyjnej jest: nieodpowiedni ubiór, spóźnienie, niewłaściwa mowa ciała.

Do tych form zatrudnienia zaliczamy: umowę o pracę, powołanie, wybór, mianowanie, spółdzielcza umowa o pracę - wynikają one ........................

Umowa o pracę może być: terminowa i bezterminowa

Umowa ta charakteryzuje się: zatrudnienie na podstawie Kodeksu cywilnego, z reguły za wynagrodzenie, brak odpowiedzialności zleceniobiorcy za wynik pracy, to umowa?

Płaca netto to?