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WorksheetsProfessional Development
Total questions: 21
Worksheet time: 10mins
Retribuciones dinerarias son las que recibe el trabajador
En dinero metálico
En cheque
En transferencia u otro medio de pago admitido
Todas las respuestas son correctas
El salario mínimo interprofesional sirve como
Referencia del salario que, como mínimo, tiene derecho a percibir un trabajador en cualquier profesión.
Referencia para medir la riqueza de las familias y así acceder a las ayudas gubernamentales
Medir el poder adquisitivo de la población
Ninguna de las respuestas es correcta
EL SALARIO EN ESPECIE ES...
SALARIO EXTRA QUE SE AÑADE A LA NÓMINA
BIENES CON VALOR ECONÓMICO QUE PAGAN PARTE DEL TRABAJO
BIENES QUE EL EMPRESARIO/A AÑADE VOLUNTARIAMENTE A LA NÓMINA
SALARIO QUE SE PAGA EXCLUSIVAMENTE CON BIENES
En caso de que un trabajador perciba parte de su salario en especie:
El salario en especie no puede superar el 30% de las percepciones salariales
El salario en especie no puede superar el 30% de las percepciones totales
El salario en especie no puede superar el 30% del salario mínimo
No se pueden percibir salarios en especie
El salario mínimo interprofesional se establece
En cada convenio colectivo
En el contrato de trabajo
Mediante real decreto, una vez fijado por el Gobierno
Mediante orden ministerial, fijado por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social
El salario mínimo interprofesional sirve como
Referencia del salario que, como mínimo, tiene derecho a percibir un trabajador en cualquier profesión.
Referencia para medir la riqueza de las familias y así acceder a las ayudas gubernamentales
Medir el poder adquisitivo de la población
Ninguna de las respuestas es correcta
El salario puede ser...
en dinero o en especie.
en dinero y en especie.
en dinero y en especie (no superior al 30% del total).
en dinero y en especie (no superior al 20% del total).
El SMI lo establece...
el Gobierno.
el Estado.
el Convenio Colectivo.
el contrato de trabajo.
¿Qué tipo de complemento salarial es la antigüedad?
De puesto de trabajo.
De calidad de trabajo.
De residencia.
Personal.
Qué organismo se encarga de pagar los salarios a los trabajadores en caso de insolvencia del empresario?
El SEPE.
La Inspección de trabajo.
El Fogasa.
El INSS.
Remunerar las características del puesto de trabajo (peligrosidad, toxicidad, responsabilidad) es un complemento salarial de:
Cantidad o calidad de trabajo
En especie
de residencia
de puesto de trabajo
Los trabajadores tienen derecho a pedir anticipos a cuenta por la parte del trabajo que ya han realizado.
Verdadero
Falso
El pago del salario se documenta con:
Un recibo de salarios
Un mensaje de Whatsapp
Una factura
Un ingreso en cuenta
El SMI para 2021 es:
1.200€
500€
600€
950€
Son las cantidades que se cobran por el trabajo realizado. El salario bruto.
Deducciones
Cotizaciones
Liquido a percibir
Devengos
Las deducciones que se practican a la nómina del trabajador son:
Cotizaciones a la Seguridad Social y Contingencias Comunes
Cotizaciones a la Seguridad Social e IRPF
IRPF, desempleo y FOGASA
Cotizaciones a la Seguridad Social, Desempleo y FP
El plus transporte es:
Una percepción salarial que cotiza a la Seguridad Social.
Una deducción de la nómina del trabajador
Una percepción no salarial que no cotiza a la Seguridad Social
Una percepción no salarial que cotiza a la Seguridad Social.
El sistema salarial es:
Conjunto de medidas, políticas y prácticas
La producción de cheques
Gastos operativos
La asignación de salarios iniciales
A la prestación mas reducida se le llama:
Salario reducido
Salario menor
Salario pequeño
Salario mínimo
¿Cuál de las siguientes opciones no es un tipo de remuneración salarial?
Salario ordinario
Salario en oro
Salario integral
Salario en especie
La liquidación se realiza cuando:
El trabajador lo pida
El trabajador se desvincula
El trabajador se desvincula de la empresa
El empleador lo considere pertinente
