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WorksheetsCDD/CDI
Total questions: 16
Worksheet time: 10mins
Un employeur peut recourir au contrat CDD pour les cas suivants:
Remplacement d'un salarié absent
Remplacement de salariés gréviste
Après un licenciement économique
Après un licenciement économique en respectant un délai de 6 mois
En cas d'accroissement temporaire d'activité
Le contrat de travail CDD doit:
Obligatoirement écrit
Peut être écrit ou oral
Doit être signé par les deux parties
N'indiquer qu'un seul motif de recours
Quelles sont les mentions qui doivent figurer au contrat ?
Le nom et l’adresse de l’entreprise ainsi que du salarié
L'âge de l'employé
Le poste de travail occupé et le lieu.
La rémunération.
La période d'essai:
A été modifiée par la loi de modernisation du marché du travail de 2008
N'est pas possible
N'est possible que si le contrat le stipule
Dépend de la durée du contrat
Est possible même si le contrat ne prévoit pas une durée précise
Un salarié peut-il remplacer plusieurs salariés absent avec un seul contrat?
Oui
Non
Il n'existe que 2 contrats de travail: le CDD et le CDI
Vrai
Faux
Le contrat est une convention pas laquelle une personne s'engage à fournir une prestation à une autre qui la rémunère.
Vrai
Faux
La rupture de contrat oblige l'employeur à remettre 3 des 4 éléments suivants:
Un certificat de travail
Un reçu du solde des comptes
Une lettre d'au revoir et de remerciements
Une attestation pour Pôle Emploi
CDI signifie:
Contrat à durée indéfinie
Convention à durée infini
Contrat à durée déterminée
Contrat à durée indéterminée
Quel contrat est le plus sûr, entraîne le plus de garantie?
CDD
CDI
Contrat de travail en alternance
Contrat d'intérim
Pendant la période d'essai, chacune des parties peut résilier le contrat à tout moment moyennant un délai de...
Prévoyance
Préavis
Le contrat de travail protège:
Les employeurs uniquement
Les employés uniquement
Les employeurs et les employés
Quelle est la durée maximale d'un CDI?
12 mois
24 mois
infinie
6 mois
Combien de fois un CDD peut-il être renouvelé?
1 fois maximum
2 fois maximum
3 fois maximum
Il n'y à pas de maximum
Quels sont les devoirs des salariés?
Respecter son contrat de travail
Etre à l'heure à la pause déjeuner
Respect ses horaires
Respect reglement interieurs
Le quiz vous a-t-il plus?
OUI
ABSOLUMENT
EVIDEMMENT
A QUAND LE PROCHAIN?
