WorksheetsQuiz Leadership
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
Proses mempengaruhi atau memberi contoh oleh pemimpin kepada pengikutnya dalam upaya mencapai tujuan organisasi. Uraian tersebut merupakan pengertian dari....
Manajer
Manajemen
Kepemimpinan
Leader
Adolf Hitler adalah seorang pemimpin yang cenderung melakukan pemaksaan dalam menggerakkan kelompoknya, tipe kepemimpinannya disebut ...
Tipe Kharismatik
Tipe Demokratis
Tipe Otoriter
Tipe transaksional
Kelemahan dari pemimpin yang bersifat otoriter adalah ...
Pengawasan dapat dilakukan dengan mudah
Keputusan diambil dengan cepat karena tidak ada bawahan yang membantah
Hasil keputusan mudah diterima oleh bawahan
Suasana kaku, mencekam dan menakutkan karena sifat keras pemimpin
Kelemahan dari tipe kepemimpinan demokratis adalah ...
Bawahan akan merasa bersemangat karena merasa diperhatikan
Proses pengambilan keputusan akan berlangsung lama karena diambil secara musyawarah
Bawahan akan merasa bersemangat karena merasa diperhatikan
Hasil keputusan lebih bisa diterima
Pemimpin yang bersikap lebih melihat pada situasinya. Kapan harus bersikap memaksa dan kapan harus moderat, serta pada situasi apa pemimpin harus memberi kebebasan kepada bawahan
Demokratis
Birokrasi
Situasional
Otoriter
Karakter seorang pemimpin akan berdampak pada gaya kepemimpinannya. Berikut ini adalah fakta yang umumnya dapat kamu temukan pada seorang pemimpin, kecuali...........
Dapat dipercaya
Integritas
Berani
Cerdas
Pemimpin dengan cara kepemimpinan tipe ini akan melakukan sesuatu, Tanpa musyawarah, Tidak mau menerima saran dari bawahan, dan Mementingkan diri sendiri dan kelompok
Kepemimpinan Transformasional
Kepemimpinan Strategis
Kepemimpinan Delegatif
Kepemimpinan Otoriter
Satu kata untuk kepemimpinan jenis ini, aturan. Dalam menjalankan tugasnya memimpin sekelompok orang, pemimpin ini selalu mengacu pada SOP dan ketentuan yang tepat.
Kepemimpinan Karismatik
Kepemimpinan Birokrasi
Kepemimpinan Delegatif
Kepemimpinan Transaksional
Ciri Gaya Kepemimpinan Demokratis
mengambil keputusan sangat mementingkan diskusi dan musyawarah
orang-orang yang dipimpinnya sebagai subjek
usaha untuk memanfaatkan kemampuan setiap orang yang ada dalam organisasi untuk berpartisipasi dalam setiap kegiatan
berusaha mengutamakan kepentingan pimpinan
Berikut ini yang BUKAN merupakan ciri dari pemimpin adalah............
Memiliki energi dan emosi yang stabil
Memiliki kemampuan berkomunikasi
Memiliki sifat yang suka menyendiri
Bertanggung jawab
