wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

LKMM 2022

Total questions: 20

Worksheet time: 6mins

Name
Class
Date
1.

Berikut ini yang termasuk karakteristik transformational leadership, kecuali

a)

Berani

b)

Change Agent

c)

Memiliki Value

d)

Inspirasi

2.

Idalized influence adalah

a)

Stimulasi Intelektual

b)

Inspirasi

c)

Pengaruh yang diidealisasikan

d)

Pertimbangan secara pribadi

3.

Berikut apakah yang bukan kualitas kepemimpinan dalam memimpin

a)

Ketulusan Hati

b)

Kerendahan Hati

4.

Strategi manajemen konflik yang mampu mengubah konflik menjadi hal positif

a)

kolaborasi

b)

kompromi

c)

akomodatif

d)

kompetisi

5.

Berikut ini fungsi manajemen konflik, kecuali

a)

Meningkatkan kinerja dan keaktifan

b)

Meningkatkan rasa saling menghormati

c)

Meredupkan Kemampuan

d)

Melatih Kemampuan Menyelesaikan Konflik

6.

berikut yang merupakan urutan dari manajemen yang benar adalah

a)

evaluating-controling-actuating-organizing-planning

b)

evaluating-actuating-controling-organizing-planning

c)

planning-organizing-actuating-controling-evaluating

d)

planning-controling-organizing-actuating-evaluating

7.

Berikut yang bukan merupakan sumber daya organisasi adalah

a)

man, money, ITC

b)

machine, market, media

c)

machine, material money

d)

man, evaluation, ITC

8.

“Suatu proses menggunakan sumber daya organisasi untuk mencapai tujuan organisasi melalui fungsi: planning, decision making, organizing, leading and controlling”

Menurut siapakah pengertian manajemen konflik tersebut?

a)

GR.Terry (1986:4)

b)

T.H. Handoko (1998:10)

c)

Dubrin (1990: 5)

d)

Robbins dan marry coulter (2010:7)

9.

Dapat dipakai untuk melakukan evaluasi faktor internal dan eksternal organisasi secara sekaligus, sehingga selanjutnya bisa dicarikan solusinya merupakan pengertian dari

a)

Kepemimpinan

b)

Analisis SWOT

c)

Manajemen Konflik

d)

Bela Negara

10.

Yang bukan termasuk ke dalam 4 kategori dalam Analisis SWOT

a)

Strengths

b)

Organization

c)

Weakness

d)

Threat

11.

Dibawah ini merupakan data internal dari pengumpulan data kajian situasi : Tata cara, aturan, ad/art, visi misi, struktur organisasi, uraian tugas, dan program kerja merupakan jenis 5M apa?

a)

Method

b)

MAN

c)

Money

d)

Material

12.

Analisis SWOT Strengths (kekuatan) masuk kedalam faktor?

a)

Faktor pengusaha

b)

Faktor eksternal

c)

Faktor Internal

d)

Faktor Kapital

13.

seseorang dapat disebut orang yang berkarakter jika tingkah lakunya sesuai dengan kadiah moral yang berlaku

a)

true

b)

false

14.

pendidikan karakter adalah pendekatan langsung pada pendidikan moral

a)

false

b)

true

15.

sebutkan prinsip pembangunan mental, kecuali

a)

star Principle

b)

Angel Principle

c)

Leadership Principle

d)

Organized Principle

16.

Karakter dikembangkan melalui tahap pengetahuan (knowing), pelaksanaan (acting), dan kebiasaan (habit)

Menurut siapakah pengertian karakter tersebut?

a)

GR.Terry (1986:4)

b)

T.H. Handoko (1998:10)

c)

Dubrin (1990: 5)

d)

Licona (1991:51)

17.

pendekatan langsung pada pendidikan moral, yakni mengajari seseorang dengan pengetahuan moral dasar untuk

mencegah mereka melakukan tindakan tak bermoral dan membahayakan

orang lain dan dirinya sendiri. Merupakan pengertian dari..

a)

Karakter

b)

Pendidikan karakter

c)

Akhlak

d)

Kepribadian

18.

Menumbuhkan emosi dan pemahaman terkait Bela Negara dan bahaya Radikalisme yang mengancam keselamatan publik dan NKRI merupakan sasaran kampanye bela negara yaitu..

a)

kognitif

b)

akomodatif

c)

afektif

d)

psikomotor

19.

Berikut ini yang termasuk nilai-nilai bela negara, Kecuali.....

a)

Sadar berbangsa dan bernegara

b)

Pancasila sebagai ideologi negara

c)

Rela berkorban

d)

Keselamatan bangsa

20.

Ideologi, politik, ekonomi, sosial budaya, keselamatan umum, teknologi, dan legislasi termasuk ke dalam ancaman?

a)

militer

b)

non militer

c)

aktual

d)

potensial