NEW
Font size
Worksheetsการจัดการความขัดแย้งของกลุ่ม
Total questions: 10
Worksheet time: 3mins
ข้อใดคือความหมายของความขัดแย้ง
การมีความคิดเห็นไม่ตรงกัน
ความบาดหมาง หรือความไม่ลงรอยกัน
การยึดติดกับความคิดของตนเอง ไม่เข้าใจว่าความคิดและความรู้สึกของตนเองแตกต่างจากผู้อื่น
ข้อใดเป็นสาเหตุของความขัดแย้ง
การรับรู้ที่ผิดพลาด
การกระจายทรัพยากร
ความอ่อนแรงไปสู่รุนแรง
การสร้างสัมพันธมิตร
ข้อใดไม่ใช่ลักษณะของแรงจูงใจ
นักต่อสู้
ผู้ร่วมมือ
ผู้ปลีกตัว
นักผสมผสาน
ข้อใดเป็นการขยายตัวของความขัดแย้ง
การเอาชนะความขัดแย้งและการต่อสู้
การกระจายทรัพยากร
ความรำคาญไปสู่ความโกรธ
การชอบและไม่ชอบ
ข้อใดไม่ใช่ลักษณะของผู้เจรจาต่อรอง
นักเจรจาต่อรอง
แบบนิ่มนวล
นักเจรจาต่อรอง
แบบดุดัน
นักเจรจาต่อรอง
แบบเสวนา
นักเจรจาต่อรอง
แบบหลักการ
"ทั้งสองฝ่ายยังคงมีการต่อสู้และหันกลับมายินยอมต่อกัน" คือการเจรจาแบบใด
การเจรจาต่อรองแบบยุติธรรม
การเจรจาต่อรองแบบบูรณาการ
"เกลียดตัวกินไข่ เกลียดปลาไหลกินน้ำแกง" สอดคล้องกับความขัดแย้งในตนเองประเภทใด
ความขัดแย้งแบบเข้าหา-หลีกหนี
ความขัดแย้งแบบหลบหลีก-หลีกหนี
"หนีเสือปะจระเข้" สอดคล้องกับความขัดแย้งในตนเองประเภทใด
ความขัดแย้งแบบเข้าหา-เข้าหา
ความขัดแย้งแบบหลบหลีก-หลีกหนี
ข้อใดเป็นเป็นประเภทของการจัดการความขัดแย้งแบบร่วมมือกัน
การเห็นอกเห็นใจ
การหลีกเลี่ยง
การเสวนา
การขอร้อง
ข้อใดเป็นวิธีการไกล่เกลี่ย
กระบวนการไต่สวน
อนุญาโตตุลาการ
สภาประชาชน
ถูกทุกข้อ
