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Políticas Corporativas CCSO

Total questions: 6

Worksheet time: 12mins

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1.

Política del Sistema Integrado de Gestión Calidad, Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Responsabilidad Social nos habla específicamente de:

a)

No implementar y no mejorar continuamente el Sistema Integrado de Gestión.

b)

No cumplir con los requisitos aplicables para la prestación del servicio.

c)

Identificar los peligros, evaluar y valorar los riesgos de vez en cuando.

d)

Ninguna de las anteriores

2.

La Política de Protección de Datos Personales afirma que SKF-OMIA, afirma que actuando en calidad de responsable del Tratamiento de Datos Personales, para el adecuado desarrollo de sus actividades comerciales, así como para el fortalecimiento de sus relaciones con terceros, recolecta, almacena, usa, circula y suprime Datos Personales correspondientes a personas naturales con quienes tiene o ha tenido relación.

a)

Falso

b)

Verdadero

3.

La Política de No Alcohol, Drogas y Tabaquismo nos dice:

a)

Reconoce que el uso de alcohol, drogas, tabaco y otras sustancias por parte de cualquier empleado o que obre en su nombre o representación, No perjudica la capacidad de rendir en forma apropiada.

b)

Las sustancias psicoactivas No tiene efectos adversos sobre la salud, seguridad, eficiencia y productividad.

c)

Estimular y felicitar a los empleados que tengan condiciones de alcoholismo, drogadicción y tabaquismo

d)

Ninguna de las anteriores

4.

La Política de Seguridad Vial busca:

a)

Mitigar los accidentes de transito

b)

Establecer

actividades de Promoción y Prevención de riesgos de seguridad vial

c)

Aplicar los parámetros descritos en el

Código Nacional de Tránsito Terrestre, según la Ley 769 de 2002, ley 1383 de 2010 así como

toda aquella normatividad legal vigente en relación al tránsito, transporte y seguridad vial

d)

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5.

La Política de Prevención del Acoso Laboral nos dice que el CCSO se compromete a proporcionar un ambiente de trabajo sano, seguro y adecuado para aquellos que trabajan en la organización, implementando mecanismos que promueven un ambiente de trabajo que erradica el acoso laboral

a)

Falso

b)

Verdadero

6.

La Política de Seguridad Física afirma :

a)

El objetivo es mantener un efectivo nivel de seguridad para las personas y activos.

b)

Alcance, aplica para todos los colaboradores y subcontratistas.

c)

Principios, mantenemos un adecuado relacionamiento con la FFPP, para prevenir la materialización de riesgos.

d)

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