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WorksheetsQuelles mutations du travail et de l'emploi Partie I
Total questions: 10
Worksheet time: 6mins
Un homme au foyer est dans une situation
d'emploi
de chômage
d'inactivité
de sous-emploi
Parmi ces situations, lesquelles caractérisent des situations d’inactivité?
Marie, lycéenne est en Terminale.
Paul 25 ans, recherche un complément d'activité, il possède une activité à temps partiel.
Anissa, est mère au foyer.
Robert est à la retraite.
Le taux de chômage se calcule de cette façon:
nombre de chômeurs/ population totale *100
nombre de chômeurs/ population en âge de travailler *100
nombre de chômeurs/ population active *100
nombre de chômeurs/ population inactive *100
Quelles sont les deux statuts parmi la population active occupée ?
Les salariés et les chômeurs.
Les salariés et les inactifs.
Les chômeurs et les inactifs.
Les salariés et les indépendants
Un chômeur au sens de l'Insee et du BIT est une personne :
A la recherche d'un emploi, inscrite chez pôle emploi et disponible pour travailler.
A la recherche d'un emploi, disponible pour travailler et sans emploi.
A la recherche d'un emploi, inscrite chez pôle emploi et en formation.
A la recherche d'un emploi, disponible pour travailler, et disposant d'un emploi à temps partiel.
La population active est l'ensemble des individus qui:
exercent un emploi
recherchent un emploi
exercent un emploi et recherchent un emploi
qui n'exercent pas un emploi
Parmi ces situations, lesquelles se trouvent à la frontière entre le chômage et l’inactivité ?
Un chômeur découragé.
Une personne en formation qui souhaite travailler.
Un travailleur à temps partiel involontaire.
Un travailleur à temps partiel volontaire
La notion de halo du chômage traduit :
Une situation où les frontières entre chômage, sous-emploi et activité sont floues.
Une situation où les frontières entre inactivité et emploi sont floues.
Une situation où les frontières entre chômage et inactivité sont floues.
Une situation où les frontières entre emploi, formation, et chômage sont floues.
Parmi ces descripteurs, pour mesurer la qualité des emplois, lesquels sont utilisés ?
Les conditions de travail et la distance entre le lieu familial et le lieu professionnel.
Les conditions de travail et la sécurité économique.
Le potentiel de formation et la variété des tâches.
Le niveau de salaire et l'horizon de carrière
Parmi ces situations, précisez celles qui font référence à la sécurité économique.
Réaliser des tâches de travail répétitives et routinières.
Vivre dans un pays où la part de chômeurs de longue durée est faible.
Travailler dans une entreprise qui n'expose pas ses salariés à des substances toxiques.
Posséder un revenu et un emploi stable.
