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WorksheetsMODULO 4 PARTE 1
Total questions: 10
Worksheet time: 10mins
Durante esta época las actividades principales eran la caza, la autoridad y toma de decisiones, así como el trabajo en grupo.
Época primitiva
Época feudal
Época esclavista
Esta época se caracteriza por el desarrollo tecnológico como herramientas y soporte, y se ha impulsado crear una sociedad del conocimiento.
Época feudal
Época industrial
Época actual
Este enfoque plantea que las tareas deben ser ejecutadas por obreros y empleados, además de que postula la administración científica.
Fayol
Cinco modelos del comportamiento organizacional
Taylor
Algunas de las características del manejo de personal que se aplica en el siglo XXI son: mejoramiento continuo, cambio discontinuo; velocidad y capacidad de respuesta; empowerment y liderazgo grupal; organización virtual y con flexibilidad permanente.
Falso
Verdadero
Algunas de las características del trabajo del siglo XX son: estabilidad, previsibilidad, información secreta y orientación hacia el proceso.
Falso
Verdadero
La supervivencia, crecimiento sostenido, productividad, calidad de los productos y reducción de costos, son algunos de los objetivos de:
Individuales
La organización
De la empresa
El tener un mejor salario, mejores prestaciones, seguridad en el trabajo, satisfacción, consideración y respeto y liderazgo, son algunos de los objetivos de:
La organización
Individuales
De la empresa
Este teórico establece que la motivación se basa en las necesidades del individuo y sus respuestas de demanda a las mismas.
Teoría de MacClelland
Teoría de McGregor
Teoría de Maslow
El grupo 1 de necesidades de un ser humano que plantea Maslow tiene los niveles: 1. Necesidades de pertenencia, 2. Necesidades de seguridad y protección, 3. Necesidades fisiológicas y 4. Necesidades de reconocimiento.
Verdadero
Falso
La teoría X plantea tres propuestas para establecer las tareas directivas del esfuerzo del personal para cumplir los objetivos de la organización.
Verdadero
Falso
