WorksheetsОрганизационное поведение Тест 3
Total questions: 14
Worksheet time: 11mins
Name
Class
Date
1.
15.Процесс, связанный с межличностным и организационным общением при обмене информацией как внутри организации, так и с внешней средой.
a)
Коммуникация.
b)
Метод.
c)
Способ
2.
16.Право, которым обладает человек в связи со служебным положением, занимаемым им в организационной структуре.
a)
Власть.
b)
Мотивация.
c)
Лидерство.
3.
17.Важный компонент руководства, способность влиять на людей, чтобы побудить их работать для достижения целей.
a)
Лидерство.
b)
Организация.
c)
Координация.
4.
18.Функция управления, которая обеспечивает согласованность действий органов управления и должностных лиц во времени и пространстве, а также между системой в целом и внешней средой.
a)
Координация.
b)
Оучи.
c)
Контроль.
5.
19.Подчинение всех членов коллектива установленным правилами распорядку.
a)
Дисциплина.
b)
Планирование.
c)
Коммуникация.
6.
20.Право отдавать приказы.
a)
Полномочия.
b)
Иерархия
c)
Интроспект.
7.
21.Объединение, согласование производства и социального развития.
a)
Интеграция.
b)
Потребность.
c)
Коммуникация
8.
22.Вид управления, для которого характерна способность управляющей системы реагировать на изменения внешней среды, не прерывность планирования и прогнозных оценок, учет неопределенности.
a)
Адаптивное.
b)
Проблема.
c)
Инновационное.
9.
23.Соотношение уровней и функциональных единиц организации; конструкция организации, построенная в соответствии с ее целями.
a)
Структура.
b)
Прогнозирование.
c)
Инновации.
10.
24.Функция управления, отражающая способ организации обратной связи, благодаря которой орган управления получает информа цию о ходе выполнения его решений.
a)
Контроль.
b)
Справедливость.
c)
Иерархия.
11.
25.Элемент управления как системы, проявление которого является условием проявления системы.
a)
Функция.
b)
Структура.
c)
Дисциплина.
12.
26.Метод организационного анализа, подход «сверху вниз» («заглядывать в себя», «самоанализ»).
a)
Интроспект.
b)
Технология.
c)
Власть.
13.
27.Осознание отсутствия чего-либо, вызывающее побуждение к действию.
a)
Потребность.
b)
Управление.
c)
Адаптивное.
14.
28.Результат сочетания благожелательности с правосудием.
a)
Справедливость.
b)
Функция.
c)
Авторитет.
100 %
