¿A un líder no le importan las debilidades y fortalezas de los miembros de su equipo?

¿Qué define a un líder?

¿Cuál es el problema del mal liderazgo?

Es una forma extrema de liderazgo transaccional en los que el líder tienen un poder absoluto sobre los trabajadores-.

Es un tipo de liderazgo muy apropiado para trabajar cuando existen muchos riesgos

Se define como un estilo autoritario , lo cual puede provocar la motivación de los empleados y se marchen

El tipo de liderazgo que genera armonía es el democrático

¿Cuáles son los fenómenos que involucran a la motivación?

El Amor propio, Satisfacción personal, Independencia, Fuerza interior y Confianza son recompensas para alimentar este tipo de motivación

Es el conjunto de acciones que llevas a cabo para conseguir una recompensa externa.

Es el arte de convertir las ideas y el conocimiento en productos, procesos o servicios nuevos o mejorados que el mercado reconozca y valore

¿Las Máquina de vapor, que fue un parte aguas en la tecnología, la informática, la introducción de los circuitos integrados que tipo de nivel de innovación tecnológica es?

Deriva del reconocimiento de una oportunidad técnica, de la detección de una necesidad del mercado o del aparato productivo

 Se llama así a quienes se arriesgan a levantar una empresa joven e innovadora empleando para ello sus pasiones y conocimientos

 Se conoce así a quienes se avocan a la creación de asociaciones y organizaciones que no necesariamente poseen carácter comercial, como ONG’s  y otras organizaciones políticas o comunitarias

Son característicos de la era digital, pues emplean la Internet y las nuevas tecnologías de información y telecomunicaciones para ofrecer servicios de diversa índole

ANALOGÍAS FORZADAS, una técnica para generar ideas a partir de casos de éxito

Es un documento que permite al emprendedor analizar la situación actual del mercado, sector y entorno.