WorksheetsTélétravail - Dijon 2022
Total questions: 12
Worksheet time: 10mins
Le télétravail a pour principes
Le volontariat
La réversibilité
S'effectue à domicile
Il est limité à 2 jours
Le télétravail et le travail à domicile sont deux modes d’organisation du travail identiques
VRAI
FAUX
Pour déterminer si un agent peut télétravailler on s’appuie sur
Le corps auquel il appartient
Tous les agents peuvent télétravailler
les activités qu’il exerce
Le droit à la déconnexion.
Est spécifié dans chaque accord télétravail
Est différent selon qu’on est en télétravail ou en présentiel
Ne concerne pas l’Éducation nationale
Le télétravail a fait l’objet d’un accord collectif, il va maintenant être décliné pour les MENJS, MESRI, et l’a déjà été au ministère de l’agriculture.
Le texte des décrets de 2016 et 2017 sont toujours d’actualité
Au MENJS un accord de méthode a été adopté
Toutes les circulaires académiques qui existent restent valables
Le Sgen-CFDT devra être consulté dans toutes les négo télétravail en académie
Le télétravail enseignant
Corriger des copies chez soi, c’est du télétravail
Correspond aux cours en visio
Est discuté dans le cadre du futur accord télétravail en cours
S’il est mis en place, les enseignant-es devront travailler plus
Un accident en télétravail est un accident du travail ?
VRAI
FAUX
Le télétravailleur peut organiser son temps de travail comme il le souhaite
VRAI
FAUX
L’employeur peut-il contrôler le travail de ses agents en télétravail ?
NON
OUI
L’indemnisation des frais du télétravail
Prend en compte l’achat du matériel
Est plafonnée à 220€ annuel
Concerne le chauffage, l’électricité…
Pour moi, l'intérêt du télétravail c'est.... (en quoi le télétravail apporte du plus ?)
Le télétravail peut interroger, voire inquiéter... qu'en penses-tu ?
