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WorksheetsF.C.yE. 1° - FINAL
Total questions: 62
Worksheet time: 10hrs 20mins
Elige la opción que defina el concepto de "libertad".
Facultad y derecho de las personas para elegir de manera responsable su propia forma de actuar dentro de una sociedad.
Facultad de la persona o la entidad que puede obrar según su criterio, con independencia de la opinión o el deseo de otros.
Actitud de decidir y ordenar la propia conducta. Propiedad que se expresa de forma consciente en el ser humano, para realizar algo con intención de un resultado.
Es el principio básico para el ejercicio de otros derechos.
La libertad
La voluntad
La autonomía
La toma de decisiones
Es un derecho fundamental, inherente al ser humano:
Libertad
Derecho al libre tránsito
Respeto
Escribe un ejemplo para cada derecho, de condiciones que LIMITEN y otro ejemplo de condiciones que HAGAN POSIBLE el ejercicio de la libertad.
DERECHO A LA EDUCACIÓN
DERECHO A LA SALUD
Completa la siguiente frase: Si no conozco mis derechos....
La inequidad se refiere a:
Cuando se recibe un trato desigual en alguna actividad.
La facultad de toda persona para actuar según su voluntad.
Cuando tratas mal a alguien por su lugar de origen.
¿Cómo ejerzo mi libertad de expresión?
Explica cómo la falta de educación limita el ejercicio de la libertad.
Es una forma de someter a una persona, nación o pueblo, humillándolos o tiranizándolos.
Opresión
Suspensión
Prejuicio
Xenofobia
Es el desprecio y discriminación a personas de otros países, se concreta en acciones de odio hacia individuos, sin otra razón más que pertenecer a otro grupo étnico o nación.
Xenofobia
Racismo
Opresión
Violencia de género
Implica conductas abusivas o discriminatorias hacia las personas debido a su origen étnico, bajo la idea errónea de que hay grupos inferiores o "razas".
Racismo
Xenofobia
Intolerancia religiosa
Consiste en acciones que limitan o condenan la libertad de culto.
Xenofobia
Libertad de creencias
Intolerancia religiosa
¿A quiénes afecta la discriminación por identidad de género?
A las personas transexuales y tránsgenero
A las mujeres
A las personas homosexuales y bisexuales
A los hombres
La discriminación basa en la orientación sexual afecta a:
Los hombres y mujeres
Gays, lesbianas y +
A las personas tránsgenero
¿Qué es la homofobia y qué repercusiones tiene en las personas afectadas y la sociedad?
La discriminación es el resultado de los
(a)
¿Qué son los prejuicios?
¿Por qué las formas sutiles de discriminación, que vemos cotidianamente, son sumamente dañinas para la convivencia social?
¿Qué implica el respeto a la diversidad?
Conjunto de características que distinguen a una sociedad en sus aspectos material, intelectual, espiritual y emocional.
Cultura
Diversidad cultural
Diversidad
Multiculturalidad
A la variedad de culturas, con la principal característica de la pluralidad étnica, se le conoce como:
Diversidad cultural
Multiculturalidad
Interculturalidad
Identidad cultural
Es una característica de las sociedades cuandoe están integradas por diferentes grupos, y todos pueden convivir según sus creencias, sin ser agredidos o maltratados.
Diversidad cultural
Cultura
Multiculturalidad
Interculturalidad
Más allá del respeto y la sana convivencia entre grupos, esto se logra cuando los grupos logran relacionarse entre ellos, es decir, cuando diferentes grupos conviven y comparten sus costumbres en armonía y de manera equitativa dentro de la sociedad a la que pertenecen.
Multiculturalidad
Interculturalidad
Cultura
Bien común
¿Qué permiten las relaciones interculturales?
¿A qué nos ayudan? ¿Qué construyen?
Menciona un programa, Ley u organización que combata o prevenga la discriminación y explica de qué manera lo hace.
La libertad no es ilimitada
Cierto
Falso
Explica el concepto de bien común.
Completa la frase según tu entendimiento:
Una persona solidaria es quien se interesa por los demás, pero además.....
Cuando dos o más personas se unen y colaboran mutuamente para conseguir un fin común, hablamos de:
(a)
Hablando de solidaridad, ¿cómo ésta beneficia la convivencia y las condiciones de vida de los integrantes de una sociedad?
¿A qué crees que se refiere la frase "ser humanitario es ser un ser humano ante todo"?
¿Qué fomenta la inequidad entre hombres y mujeres?
¿Qué conductas discriminatorias comunes y cotidianas puedes mencionar?
Describe el concepto de violencia
Es cualquier acto que cause daño no accidental, usando la fuerza física o algún tipo de arma u objeto que pueda provocar o no lesiones internas, externas o de ambos tipos.
Violencia sexual
Violencia física
Violencia objetual
Consiste en negligencia, abandono, descuido reiterado, insultos, humillaciones, indiferencias, comparaciones detsructivas, infidelidad, amenazas, cuyo objeto es destruir la autoestima de la víctima.
Violencia psicológica
Violencia física
Violencia patrimonial
Son los actos u omisiones que afectan la supervivencia de la víctima que se manifiesta en la tarnsformación, sustracción, destrucción o retención de dpcumentos eprsonales, bienes, valores o recursos económicos destinados a satisfacer las necesidades.
Violencia patrimonial
Violencia económica
Violencia sexual
Consiste en toda acción u omisión del agresor, que afecta la supervivencia económica de la víctima. Se manifiesta a través de limitaciones encaminadas a controlar el ingreso económico de la víctima.
Violencia patrimonial
Violencia económica
Violencia psicológica
Es cualquier acto que degrada que daña el cuerpo o la sexualidad de la víctima y que, por tanto, afecta la libertad, dignidad e integridad física.
Violencia psicológica
Violencia física
Violencia económica
Violencia sexual
¿Qué son las nuevas masculinidades?
¿Cómo podemos contribuir a generar relaciones más equitativas?
Cuando la violencia la padece una sola persona, se le conoce como violencia:
Cuando la violencia la viven comunidades o pueblos, se le nombra violencia:
Menciona los 3 tipos de violencia que dan origen a la violencia colectiva:
s_____
p______
e______
¿Cómo se construye la cultura de paz?
El compromiso con la solución pacífica de conflictos es una actitud que promueve:
la cultura de paz
el amor
la convivencia sana y feliz
Es aquella situación que provoca controversia y pugna entre personas, grupos, familias, parejas, naciones, etc.
Conflicto
Desacuerdo
Felicidad
Consenso
En todo conflicto intervienen 3 elementos, escribe cuáles son y descríbelos.
Pregunta para puntos extra:
La maestra Karla tiene dos gatos, pero uno de ellos es su favoritO, ¿cómo se llama?
(a)
Pregunta para punto extra:
Además de ser maestra, Karla también es:
(a)
Formas de enfrentar los conflictos:
Consiste en hacer como que el conflcito no existe y guardarse todo el malestar.
Evasión
sumisión
Imposición
Formas de enfrentar los conflictos:
Es cuando una de las partes involucradas acepta sin cuestionar la posición, condiciones y decisiones de la otra.
Sumisión
Evasión
Competencia
Negociación
Formas de enfrentar los conflictos:
En esta forma una de las partes impone su criterio para enfrentar el conflicto de manera autoritaria, considerando la primera solución como única alternativa.
Sumisión
Negociación
Competencia/ imposición
Formas de enfrentar los conflictos:
Es una forma de enfrentar los conflictos para alcanzar los propios objetivos y también cuidar la relación entre los involucrados .
Cooperación
Negociación
Imposición
Formas de enfrentar los conflictos:
En este caso, el conflicto se enfrenta y se trabaja por medio del diálogo y la cooperación para llegar a un acuerdo satisfactorio entre ambas partes.
Negociación
Cooperación
Diálogo
Evasión
¿Cuál es el primer paso para solucionar un conflicto?
¿Qué actitudes nos ayudan a resolver conflictos de manera favorable?
¿Cuál crees que es el elemento más importante en la solución de conflictos?
¿Qué es el diálogo?
Lo primero que tienes que hacer para establecer un diálogo con los otros, es aprender a escuchar, se trata de desarrollar una herramienta llamda:
(nombra esa herramienta y descríbela)
A partir de los diálogos se pueden construir consensos, es decir, se puede llegar a acuerdos para poder solucionar el conflicto. Estos acuerdos deben cumplir con ciertas características, ¿cuáles son?
Muchas veces, el diálogo no es suficiente en la resolución de conflictos, por lo que se tiene que acudir a una persona que tendrá la función de:
(nómbrala y descríbela, cuál es su objetivo y cómo debe de trabajar)
