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WorksheetsEquipos y facultamiento en la toma de decisiones
Total questions: 8
Worksheet time: 6mins
Es un conjunto de dos o más individuos distintos que interactúan de forma independiente y se adaptan para alcanzar objetivos específicos
Organización
Redes sociales
Grupo
Equipo
En el desarrollo de los equipos estas deben pasar por varias etapas de desarrollo para llegar al nivel de excelencia
Experimentación inicial
Experimentación y aprendizaje
De Consolidación
Madurez y flexibilidad
Todas las anteriores
Las organizaciones se valen de cuatro elementos para capacitar a las personas con el fin de actuar libremente al realizar sus tareas, los cuales son:
Información, Conocimiento, Poder y Recompensas.
Dificultades, Recompensas y Distracciones.
Preparación, Conocimiento y Dirección.
¿Quién creo equipos en cada una de sus unidades corporativas en la década de los 80's?
Ice Cube
Westinghouse
Arthur Fleck
El facultamiento en la toma de decisiones o Empowerment se funda en 4 bases principales, de estos incisos ¿Cuál es uno de ellos?
Liderazgo
Información
Conocimiento
El celebrar cuando el equipo resuelva desafíos y logre éxitos pertenece a:
Empowerment
Habilidades interpersonales que necesitan los líderes
Etapas de desarrollo de los equipos
Etapa de experimentación inicial
Etapa de experimentación y aprendizaje
Etapa de consolidación
Etapa de madurez y flexibilización
Etapa de iniciación
Menciona un tipo de equipo:
Equipos funcionales cruzados
Equipos virtuales
Equipos autodirigidos
Fuerzas de tarea
