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NEGOCIACIÓN

Total questions: 16

Worksheet time: 10mins

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1.

¿Cuál estilo de negociación es el correcto?

a)

Competir

b)

Evadir

c)

Transigir

d)

Colaborar

2.

¿En qué dimensiones se puede presentar el comportamiento de una persona?

a)

Afirmación y cooperación

b)

Afirmación y distribución

c)

Afirmación e integración

d)

Ninguna

3.

¿Qué temperamento es considerado como el apostador?

a)

Pragmatista

b)

Controlador

c)

No puse atención

d)

Buscador de soluciones

4.

¿Cuál es el modelo subjetivo que estudia a la contraparte?

a)

Modelo racional

b)

Modelo analítico

c)

Modelo de negocios

d)

Modelo directo

5.

Según el modelo de resultados controlados, ¿Qué elementos cuantitativos analiza?

a)

Logros, objetivos y propuestas

b)

Propuestas, metas y logros

c)

Procesos, objetivos y metas

d)

Procesos, conflictos y metas

6.

¿Cuál es el modelo de negociación que estudia la personalidad, posturas, lugar, funciones y distribución de la negociación?

a)

Modelo directo

b)

Modelo analítico

c)

Modelo interrogativo

d)

Modelo simple

7.

¿Cuáles son las etapas de la negociación?

a)

Inicio, desarrollo y finalización

b)

Ejecución, preparación y evaluación

c)

Primera, segunda y tercera

d)

Planificación, producción y comercialización

8.

DIBUJA LO PRIMERO QUE SE TE VENGA A LA MENTE AL PENSAR EN NEGOCIACIÓN

9.

¿Qué denomina Lederach con su estructura triádica?

a)

Plan de negociación

b)

Elementos de negociación

c)

Plano de conflicto

d)

Elementos importantes de la negociación

10.

En este modelo, el negociante desea obtener todos los beneficios.

a)

Distributivo

b)

Integrativo

c)

Analítico

d)

Directo

11.

Son técnicas de negociación basadas en posiciones:

a)

Como un medio y como proceso

b)

El intercambio y la comunicación

c)

El intercambio y la comunicación

d)

Ninguna de las anteriores

12.

El modelo basado en principios consiste en enfocarse en los propios intereses

a)

Verdadero

b)

Falso

13.

Son algunos elementos del modelo de negociación de la universidad de Harvard

a)

Alternativas, intereses y posiciones, información, tiempo

b)

Procesos, objetivos, metas

c)

Información, tiempo, poder

d)

Alternativas, opciones, criterios, relación, compromiso

14.

"Es un medio no violento para resolver conflictos entre entidades y/o personas basado en un proceso de comunicación e intercambio"

a)

El liderazgo

b)

La negociación

c)

La empatia

d)

La motivación

15.

"Las negociaciones están formadas por una serie de fases sucesivas que se van encadenando unas con otras de una manera generalmente no estructurada"

a)

Verdadero

b)

Falso

16.

En la negociación...

El proceso no suele estar

predefinido ni ser lineal, sino más bien circular y está repleto de un

número prácticamente ilimitado de cambios.

a)

Verdadero

b)

Falso