การทำงานในสังคมให้มีความสุข

Hybrid working การทำงานรูปแบบใหม่ในยุค Next normal ให้มีประสิทธิภาพ

การทำงานจากระบบ IT

การทำงานให้มีประสิทธิภาพ

การทำงานแบบผสมผสาน

การทำงานแบบไม่ต้องเข้าออฟฟิศ

การทำงานจากที่บ้านและออฟฟิศ

ถูกหมดทุกข้อ

วัฒนธรรมการทำงาน

ความผูกพันธ์ต่อองค์กรและคุณภาพชีวิตพนักงาน

ความสามารถด้านดิจิทัล

ความสามารถด้านคำนวณ

ถูกทุกข้อ

การสื่อสารในทีม

เก็บเกี่ยวทักษะใหม่ๆช่วงการเปลี่ยนแปลง

ความรับผิดชอบและมีวินัยต่อตนเอง

มีอิสระและพึงพอใจในการทำงาน

ไม่กระตือรือร้นในการทำงาน

ส่งงานไม่ตรงเวลา

ค่าเช้าพื้นที่สำนักงานเพิ่มขึ้น

การทำงานระยะไกลเป็นส่วนใหญ่

การทำงานที่ออฟฟิศอย่างเดียว

การปรับตัวเข้ากับสถานการณ์

การทำงานระยะไกลสลับกับการมาทำงานที่ออฟฟิศ