wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

AKUNTABEL LATSAR

Total questions: 15

Worksheet time: 7mins

Name
Class
Date
1.

Kewajiban setiap individu, kelompok atau institusi untuk memenuhi tanggungjawab yang menjadi amanahnya yaitu menjamin terwujudnya nilai-nilai publik merupakan pengertian :

a)

    Integritas

b)

Akuntabilitas

c)

Komitmen

d)

Nasionalisme

2.

Akuntabilitas adalah merupakan antara seseorang yang memberikan amanah kepada yang menerima amanah adalah merupakan aspek akuntabilas...

a)

Accountability is a relationship (ada hubungan)

b)

    Accountability requires reporting (ada laporan)

c)

Accountabilityis results-oriented (orientasi hasil)

d)

    Accountabilityis meaningless without consequences (perlu konsekuensi)

3.

Akuntabilitas yang mengacu pada hasil pelaporan kinerja yang telah dicapai, baik pelaporan yang dilakukan oleh individu terhadap organisasi/institusi maupun kinerja organisasi kepada stakeholders lainnya merupakan :

a)

  Akuntabilitas Personal

b)

Akuntabilitas Individu

c)

Akuntabilitas Kelompok

d)

Akuntabilitas Organisasi

4.

Yang bukan merupakan dimensi mekanisme Akuntabilitas adalah :

a)

Akuntabilitas Kejujuran dan Hukum

b)

Akuntabilitas Tanggung Jawab

c)

Akuntabilitas Proses

d)

Akuntabilitas Program

5.

Tipe-tipe konflik kepentingan antara lain :

a)

Pribadi dan Golongan

b)

Penyalahgunaan wewenang dan jabatan

c)

Individu dan Publik

d)

Keinginan dan Kebutuhan

e)

Keuangan dan Non-Keuangan

6.

Akuntabilitas tidak akan mungkin terwujud apabila tidak ada alat akuntabilitas. Di Indonesia, alat untuk mengukur akuntabilitas PNS adalah :

a)

SKP

b)

DP3

c)

Rensra

d)

Lakip

7.

Menciptakan Lingkungan Kerja yang Akuntabel peranan yang penting dalam menciptakan lingkungannya adalah peran :

a)

Kepemimpinan

b)

Penghargaan

c)

Tunjangan kinerja

d)

Sangsi

8.

Pertanggung jawaban kepada masyarakat merupakan:

a)

Akuntabilitas Horizontal

b)

Akuntabilitas Diagonal

c)

Akuntabilitas Vertikal

d)

Akuntabilitas Sektor

9.

Seorang Aparatur Sipil Negara (ASN) secara periodik berkewajiban melaporkan capaian tugas pokok dan fungsinya kepada atasannya yang merupakan wujud dari akuntabilitas

a)

Berorientasi proses

b)

Berorientasi hasil

c)

Membutuhkan laporan

d)

Sebuah hubungan

10.

Yang bukan merupakan ciri dari PNS yang akuntabel adalah :

a)

Bertindak sesuai aturan, kebijakan, dan kode etik

b)

Membuat keputusan adil, tidak memihak, dan sesuai aturan

c)

Bekerja secara profesional, menciptakan hubungan yang harmonis

d)

Menuntut hak terlebih dahulu sebelum melaksanakan kewajiban

e)

Memperlakukan stakeholders dengan hormat, sopan, jujur dan adil

11.

Di bawah ini yang termasuk 9 nilai anti korupsi adalah….

a)

Jujur, peduli, integritas

b)

Adil, tanggung jawab, mandiri

c)

Adil, tanggung jawab, mandiri

d)

Disiplin, sederahana, professional

12.

Integritas terjadi apabila individu meniru integritas seseorang atau kelompok lain dikarenakan integritas sudah sesuai dengan apa yang dianggapnya sebaga hubungan yang menyenangkan merupakan pengertian dari….

a)

Kesediaan

b)

Ketersediaan

c)

Identifikasi

d)

Internalisasi

13.

Yang tidak termasuk cara menciptakan lingkungan berintegritas

a)

Memperbanyak symbol yang memberikan perilaku positif

b)

Memperbanyak teman yang tak berprilaku positif

c)

Memperbanyak rutinitas positif

d)

Membangun system integritas

14.

Dari model perubahan sikap dan perilaku, yang memiliki tingkat permanensi perubahan yang lebih tinggi:

a)

Kesediaan untuk menerima pengaruh dari orang lain untuk berintegritas

b)

Berintegritas karena sesuai dengan yang diyakini

c)

Meniru integritas orang lain

d)

Bersedia berintegritas untuk memperoleh reaksi positif

15.

Secara umum korupsi mempunyai arti :

a)

Keberanian;

b)

Kebusukan

c)

keenakan

d)

Loyalitsa kepada atasan