Worksheets¿Qué tanto sabes de las competencias?
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¿Qué son las competencias?
Cualidades o aptitudes que hacen que la persona pueda ser capaz de desarrollar o ejecutar una tarea
Capacidad (habitualmente innata) que un individuo tiene para hacer correctamente algo, cumplir una función y similares
Rasgos individuales y características que le permiten al individuo desempeñarse de forma óptima en su puesto de trabajo
No sé cual es
¿Qué modelo hizo Spencer & Spencer?
Modelo atómico
Modelo de Iceberg
Modelo de pasarela
Modelo de negocio
¿Cuál es uno de los componentes de las competencias?
No tengo que hacer
Quiero estar
Ser o no ser
Saber hacer
¿Qué significa querer hacer?
Conjunto de habilidades que permiten poner en práctica los conocimientos que poseen.
Conjunto de aspectos motivacionales,tanto intrínsecos como extrínsecos, relacionados con el rendimiento en las tareascontenidas en lacompetencia.
Quererte a ti mismo
Conjunto de actitudes sobre las principales características de las tareas y el entorno organizacional. Se recogen los valores y creencias laborales.
¿En que año desarrollo Hay Group su clasificación de competencias?
1997
1999
1896
1996
¿Cuál es la definición de competencias específicas?
Son particulares de cada puesto de trabajo, que consideran los conocimientos necesarios para poder manejarse adecuado en el cargo.
Son aquellas que se repiten sistemáticamente de un puesto a otro, y se van aplicando a un conjunto amplio de puestos de trabajo.
Son requeridas por la organización, para alcanzar un desempeño promedio o mínimamente adecuado de los trabajadores.
La verdad ya falle todas :(
¿En que año desarrollo Martha Alles su clasificación de competencias?
2099
2019
2009
2008
¿Qué significa las competencias específicas generales?
Se relaciona con los grupos de los colegios
Se relacionan con un grupo de personas o área funcional de la empresa.
Corresponden a un nivel de lpuesto específico y dependen del tipo de organización adoptado por la empresa
Perdón por la dificultad
