wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Tìm hiểu về HRBP

Total questions: 10

Worksheet time: 5mins

Name
Class
Date
1.

HRBP ra đời vào năm nào ?

a)

1997

b)

1990

c)

1989

d)

1999

2.

Ai là cha đẻ của HRBP?

a)

Dave Ulrich

b)

KaiZen

c)

Warren Buffett

d)

Paul R. Niven

3.

Mô hình HRBP đầu tiên xuất hiện ở Việt Nam vào khoảng thời gian nào?

a)

2013

b)

2015

c)

2016

d)

2017

4.

Mô hình HRBP gồm có mấy dạng?

a)

1

b)

2

c)

3

d)

4

5.

Vai trò của HRBP là gì ?

a)

Điều chỉnh chiến lược nhân sự

b)

Quản lý hoạt động

c)

Đáp ứng nhu cầu của cấp quản lý và nhân viên

d)

Tất cả các câu trên

6.

Trong các công ty sau đâu là công ty triển khai mô hình HRBP đầu tiên?

a)

Tân Hiệp Phát

b)

Unilever

c)

Tiki

d)

VNG

7.

HRBP viết tắt của từ gì?

a)

Human Resource Business Partner

b)

Human Recruitment Business Partner

c)

Cả A&B đều đúng

d)

Cả A&B đều sai

8.

Công việc của HRBP là gì?

a)

Hợp cùng các đơn vị kinh doanh để hiểu chiến lược từng phòng ban

b)

Phân tích công việc, nhu cầu đào tạo của công ty,quan sát, lắng nghe và tiếp nhận mọi thông tin từ nhân viên trong công ty

c)

Cùng với OD/C&B thiết kế hệ thống KPI

d)

Tất cả các ý trên đều đúng

9.

Để trở thành một HRBP Manager, bạn cần phải có bao nhiêu năng lực?

a)

4

b)

5

c)

6

d)

7

10.

Năng lực nào tạo ra sự khác biệt giữ HRBP và HR truyền thống ?

a)

Hiring

b)

C&B

c)

Training

d)

Business Acumen