NEW
Font size
Worksheetsการทำงานภายใต้มาตรฐานขององค์กร
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
ข้อใดคือความหมายของ “องค์กร”
การลงทุนกิจการบุคคลคนเดียว
เป็นการลงทุนโดยไม่หวังผลตอบแทนใด ๆ
เป็นการลงทุนทำกิจการเพื่อสร้างสรรค์ช่วยเหลือบรรเทาสาธารณภัย
กลุ่มคนที่รวมตัวกันเพื่อดำเนินการในกิจกรรมอย่างใดอย่างหนึ่งให้สำเร็จตามวัตถุประสงค์ที่กำหนดไว้
ข้อใดคือประโยชน์ของการจัดองค์กรที่มีต่อองค์การ
ทำให้งานไม่ซ้ำซ้อน
พนักงานรู้อำนาจหน้าที่ของตนเอง
พนักงานเข้าใจความสัมพันธ์ของตนเอง
ทำให้พนักงานรู้หน้าที่ขอบข่ายการทำงาน
ข้อใดมีความหมายตรงกับการจัดโครงสร้างองค์กรมากที่สุด
การบริหารองค์กร
การจัดการฝ่ายต่าง ๆ ให้อยู่ในระเบียบ
การพัฒนาและการปฏิบัติตามโครงสร้างองค์การที่เหมาะสม
การจัดสรรทรัพยากร การแบ่งหน้าที่แต่ละฝ่าย เพื่อให้การบริหารงานบรรลุจุดมุ่งหมาย
ข้อใด ไม่ใช่ หลักการบริหารองค์กร
การสั่งการฃ
การวางแผน
การบริหารงานบุคคล
การดูแลช่วยเหลือบุคคล
ข้อใดคือปัจจัยส่วนบุคคลในการพัฒนาอาชีพในองค์กร
การศึกษา
ขนาดของธุรกิจ
นโยบายเศรษฐกิจ
ภัยพิบัติธรรมชาติ
ข้อใดคือปัจจัยขององค์กรในการพัฒนาอาชีพในองค์กร
การศึกษา
ขนาดของธุรกิจ
นโยบายเศรษฐกิจ
ภัยพิบัติธรรมชาติ
ข้อใดคือประโยชน์ของการพัฒนาอาชีพที่มีผลโดยตรงต่อตัวพนักงาน
องค์กรมีภาพลักษณ์ที่ดี
องค์กรประสบความสำเร็จ
พนักงานได้รับผลตอบแทนที่คุ้มค่า
องค์กรสามารถรักษาพนักงานที่มีศักยภาพให้ทำงานกับองค์กรต่อไป
วัฒนธรรมองค์กรประเภทใดมีวิสัยทัศน์ที่ชัดเจนของเป้าหมายองค์กร โดยผู้นำมุ่งเห็นผลสำเร็จตามเป้าหมาย
วัฒนธรรมแบบปรับตัว
วัฒนธรรมแบบราชการ
วัฒนธรรมแบบเครือญาติ
วัฒนธรรมแบบมุ่งผลสำเร็จ
วัฒนธรรมองค์กรประเภทใดให้ความสำคัญของการมีส่วนร่วมของพนักงานภายในองค์กร
วัฒนธรรมแบบปรับตัว
วัฒนธรรมแบบราชการ
วัฒนธรรมแบบเครือญาติ
วัฒนธรรมแบบมุ่งผลสำเร็จ
สมาชิกกลุ่ม/ทีม ควรมีจำนวนกี่คนที่พอเหมาะ
4
5
6
7
