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Control de Gestion

Total questions: 12

Worksheet time: 6mins

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1.

El Control de Gestion se puede definir como

a)

El control sobre las personas

b)

El control sobre los objetivos de Mediano Plazo

c)

Herramientas que permiten apoyar el cumplimiento del plan Estraategico

d)

Herramientas para crear un plan Estrategico

2.

La "__________" proporciona información sobre la situación futura ideal de la empresa. El espacio en blanco se refiere a

a)

La Mision

b)

La Planificación Estratégica

c)

La meta empresarial

d)

La vision

3.

El enfocque tradicional del Control de gestion se refiere a:

a)

Que el control de gestión solo se basa en la eficiencia

b)

Que el control de gestión se basa en los objetivos empresariales

c)

Que el control de gestión sugiere aplicaciones que ya no se usan

d)

Que el control de gestión no utiliza herramientas tecnologicas

4.

Los objetivos estratégicos se separan en perspectivas. ¿Cual de la siguientes no es una perspectiva de estos objetivos?

a)

Perspectiva Clientes

b)

Perspectiva de Desarrollo Empresarial

c)

Perspectiva Financiera

d)

Perspectiva de Aprendizaje y Crecimiento

5.

El objetivo de Retorno Sobre la Inversion es considerado parte de:

a)

Perspectiva Clientes

b)

Perspectiva Financiera

c)

Perspectiva Procesos Internos

d)

Perspectiva Aproendizaje y Crecimient

6.

El objetivo de " Crear una buena imagen de Marca" es considera en:

a)

Perspectiva Financiera

b)

Perspectiva Procesos Internos

c)

Perspectiva Clientes

d)

Perspectiva Aprendizaje y Crecimiento

7.

Una empresa tiene como objetivo "crecer en ventas", este objetivo responde a :

a)

Estrategia de Clientes

b)

Estrategia de maximizar el uso de los activos

c)

Estrategia de productividad

d)

Estrategia de Crecimiento

8.

Si la empresa integra a su equipo, un departamento de Desarrollo para mejorar la calidad de sus producto, y aumentar la utilidad del mismo. Este objetivo podria clasificarse en

a)

Perspectiva Financiera

b)

Perspectiva Clientes

c)

Perspectiva procesos Internos

d)

Perspectiva Aprendizaje y Desarrollo

9.

La capacitación del Recurso Humano, es un objetivo que se clasifica en

a)

Perspectiva Recursos humanos

b)

Perspectiva Procesos Internos

c)

Perspectiva Aprendizaje y Crecimiento

d)

Perspectiva Financiera

10.

Mejorar la utilizacion de los activos, es un objetivo que puede ser clasificado en

a)

Perspectiva de Procesos Internos

b)

Perspectiva Financiera

c)

Perspectiva Clientes

d)

Perspectiva Crecimiento

11.

Cual de las siguientes propuesta de valor no corresponde a perspectiva Clienes

a)

Reconomicimiento de Marca

b)

Funcionalidad de un producto o servicios

c)

Gestion de Clientes

d)

Mejor relacion precio/calidad

12.

Cial de las siguientes alternativas no se considere en el proceso de control

a)

Medir el Desempeño de la organizacion

b)

Medir Resultados

c)

Establecer Protocolos y aplicar instrumentos de control

d)

Crear una Vision a largo plazo