NEW
Font size
WorksheetsУправление изменениями
Total questions: 7
Worksheet time: 2mins
Стратегия «голубого океана» предполагает:
поиск новой незанятой ниши;
повышение конкурентоспособности за счет низких издержек;
развитие нового направления деятельности в несвязанной отрасли;
усиление контроля над поставщиками
Модель организационных изменений К. Левина включает этапы:
"размораживание" - "переход" - "замораживание"
реструктуризация - оживление-обновление
диагностика- нахождение нового - закрепление
давление руководства - изменения – закрепления
Какой стиль управления по И. Адизесу эффективен на стадии жизненного цикла организации "выхаживание"?
предприниматель
администратор
интегратор
производитель результатов
Какая из подсистем организации меняется медленнее всего?
технология
структура
продукт/услуга
культура и люди
Определите уровень участия персонала. Руководство стремится к активному участию сотрудников в планировании и осуществлении перемен
Уровень активных действий
консультативный уровень
информационный уровень
Агент изменений - это...
причина, побуждающая изменения
команда реформаторов
область, которая подлежит изменениям
этап изменений
технологические изменения лучше внедрять...
"сверху-вниз"
"снизу-вверх"
нет верных ответов
