WorksheetsTes MSDM 2
Total questions: 25
Worksheet time: 9mins
Berikut bentuk integritas dalam pekerjaan, kecuali ......
Profesional
Komitmen
Bertindak Sesuai Kewenangan
Fokus Pada Hasil
Integritas merupakan kesesuaian antara....
moral - Etika
Hati - Ucapan - Tindakan
Hukum-Moral-Etika
Ucapan-Hukum
"Suatu janji atau kesepakatan yang diucapkan seseorang kepada dirinya sendiri maupun orang lain, yang dicerminkan dari setiap tindakan atau pun perilaku yang dijalankannya"
Diatas merupakan pengertian dari ?
Profesional
Komitmen
Menaati peraturan
Disiplin
Nilai utama integritas yang harus dimiliki oleh ASN sebagai pelayanan publik adalah
Kedisiplinan
Rela Berkorban
Rasa Tanggung Jawab
Kejujuran
Globalisasi menjadi sebuah tantangan bagi bangsa indonesia terutama .....
Menurunya SDM masyarakat
Kemudahan akses pemerintahan oleh rakyat
Lunturnya identitas nasional
Lemahnya daya saing masyarakat
Faktor internal yang akan menyebabkan orang menyumbangkan upaya ekstra dengan sukarela, dengan cara yang spesifik dan terarah pada tujuan proyek adalah definisi dari
Target
Motivasi
Misi Hidup
Cita-Cita
Motivasi terkait dengan kebutuhan akan kepuasan di bawah ini, kecuali
psikologi
ekonomi
Sosial
Fisik
Pada model sumber daya manusia, para manajer mengembangkan rasa tanggung jawab bersama, dimana ...
setiap orang berusaha dengan kemampuan terbaiknya
Setiap orang takut berbuat karena disiplin yang ketat
setiap karyawan menyumbangkan sesuai dengan kepentingan dan kemampuannya masing-masing
tidak ada keputusan pribadi, semua dibuat bersama sama
Pada teori motivasi dengan pendekatan content, individu dianggap ...
memiliki serangkaian kebutuhan yang ingin dikejar
bersandarkan pada kepuasan yang akan dicapainya
menentukan tujuan mereka dan memilih bagaimana mencapai tujuan tersebut melalui serangkaian perhitungan matang
cukup puas apabila kebutuhan yang diinginkan sudah tercapai
Pada teori motivasi dengan pendekatan proses, individu dianggap ...
memiliki kebutuhan yang akan dikejar
lebih menghargai proses daripada hasil akhir yang diperoleh
memiliki tujuan dan memilih bagaimana mencapai tujuan tersebut dengan serangkaian kalkulasi
Keterikatan dan ketergantungan antar manusia membuat manusia membentuk kelompok-kelompok sosial dalam menjalani kehidupannya. Hal ini menunjukkan bahwa manusia merupakan mahluk ...
Berbkebudayaan
Berbeda dengan orang lain
Sosial
Berinteraksi
Hubungan timbal balik antara individu dengan individu, individu dengan kelompok, dan kelompok dengan kelompok adalah pengertian dari ...
Interaksi Sosial
Komunikasi
Organisasi Sosial
Kelompok Sosial
Sarah, Doni, Rezki, Nur, dan Aini memiliki hobi yang sama yakni bersepeda. Intensitas pertemuan mereka semakin sering setelah memutuskan untuk bersepeda bersama setiap sore. Uraian tersebut merupakan contoh kelompok sosial karena ...
Memiliki struktur kepengurusan dan berproses
Memiliki kesadaran sebagai bagian dari kelompok
Memiliki kesamaan hobi yang menjadi pengikat diantaranya
Memiliki latar belakang identitas yang sama
.
Kedudukan seseorang secara umum di masyarakat dalam hubungannya dengan orang lain adalah pengertian dari ...
Hubungan Sosial
Lembaga Sosial
Interaksi Sosial
Status Sosial
Seperangkat norma yang mengatur hubungan antar masyarakat agar dapat berjalan tertip dan teratur adalah pengerian dari ..
Dinamika sosial
Lembaga sosial
Peranan sosial
Konflik Sosial
Kepemimpinan adalah ....
proses mempengaruhi atau memberi contoh
proses memerintah untuk mencapai tujuan
proses melihat kemampuan seseorang
Kelemahan dari pemimpin yang bersifat otoriter adalah ...
Suasana kaku, mencekam dan menakutkan karena sifat keras pemimpin
Keputusan diambil dengan cepat karena tidak ada bawahan yang membantah
Pengawasan dapat dilakukan dengan mudah
Tipe ini adalah kebalikan dari pemimpin otoriter. Pemimpin ikut berbaur dengan bawahan dan menerima saran dari bawahan.
Tipe Demokratis
Tipe Paternalistik
Tipe Kharismatik
Jika kepemimpinan dipandang sebagai suatu seni untuk membuat kesesuaian paham, maka peranan pemimpin adalah....
Memberikan dorongan terhadap bawahan untuk mengerjakan apa yang dikehendaki pemimpin
Mempengaruhi orang lain melalui himbauan dan persuasi
Menentukan struktur dan acara kelompok
Menentukan korelasi kerjasama
Siapakah yang disebut dengan pemimpin?...
Seseorang yang mendapat pujian dari orang lain
Seseorang yang semena-mena melakukan apa yang dia inginkan
Seseorang yang dapat memberikan pengaruh dan motivasi kepada diri sendiri maupun orang lain
Seseorang yang akan melakukan suatu hal
Nyatakan definisi kepuasan kerja
kepuasan kerja adalah perasaan dan sikap positif dalam diri pekerja berkaitan bidang tugas dan kerja yang dilakukan
kepuasan kerja ialah menyiapkan kerja dengan cepat tanpa mementingkan kualiti kerja
kepuasan kerja ialah melakukan kerja dengan tidak ikhlas dan amanah
kepuasan kerja ialah cepat berasa bosan terhadap kerja yang dilakukan
kepuasan kerja ialah cepat berasa bosan terhadap kerja yang dilakukan
peluang kenaikan gaji dan pangkat
persekitaran tempat kerja yang penuh dengan rakan negatif
suasana kerja yang kondusif
menerima tugasan yang sesuai dengan kemahiran yang dimiliki.
Berikut ini respon ketika seorang karyawan tidak menyukai pekerjaan, kecuali
Keluar
Mencari lowongan kerja lainnya
Membiarkan pekerjaan menjadi menumpuk dan lebih buruk
Bekerja dengan lebih teliti
Yang bukan merupakan faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja adalah
Hubungan kekeluarga dengan atasan
Gaji/Bonus
Fasilitas yang diberikan oleh perusahaan
Keamanan Kerja
Pemilihan karyawan dilakukan dengan cara yang efektif seperti “right man on the right place”. Hal ini dilakukan agar
Karyawan menikmati pekerjaannya karena sesuai dengan keahliannya
Karyawan tidak depresi karena pekerjaannya sesuai dengan keilmuannya
Produktivitas kerja meningkat
Semua Benar
