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WorksheetsHabilidades blandas
Total questions: 12
Worksheet time: 8mins
Las Habilidades Blandas son aquellas que impulsan la inteligencia emocional. También llamadas soft skills, habilidades transversales o socioemocionales, enfocadas en desarrollar ciertos valores y rasgos que fomentan la comunicación y la relación efectiva de una persona con aquella que le rodean.
Verdadero
Falso
¿Permite interactuar con otras personas de manera efectiva y afectiva ?
Actitudes
Habilidades duras
Aptitudes
Habilidades Blandas
¿ Cómo podemos desarrollar nuestras habilidades blandas ?
Manejando emociones
Impaciencia
Definiendo objetivos
Evadiendo problemas
Te ayudan agilizar el trabajo, refuerzan la pertenencia, otorgan satisfacción total. El enunciado anterior corresponde a las habilidades blandas.
Falso
Verdadero
¿ Por qué es importante desarrollar habilidades blandas?.
Para tener un conocimiento mejor de trabajo en el área técnica
Para ganar más dinero
Para ser un profesional capaz de adaptarse a cambios y comportarse de una manera efectiva
Para ser un profesional exitoso desde mis competencias técnicas
¿Cuál es el primer paso para solucionar un conflicto ?
Reconocer su existencia
Tener actitudes de tolerancia
Imponer sus ideas
Las habilidades duras tienen que ver con la puesta en práctica de actitudes, rasgos de personalidad, y las habilidades blandas se identifican con el conocimiento académico.
Verdadero
Falso
¿En un ambiente laboral es mucho más importante lo que se dice , que como se dice?
Falso
Verdadero
¿ Cuáles de las siguientes palabras se consideran habilidades blandas ?
Comunicación efectiva, liderazgo, flexibilidad y adaptabilidad
Conocimiento de office
Habilidad para conducir
conocimiento de marketing
La definición "tomar el control y hacer que las cosas sucedan en lugar de simplemente ajustarse a una situación o esperar a que suceda algo " . Corresponde a la habilidad
Asertividad
Proactividad
Compromiso
Trabajo en equipo
¿ Habilidad blanda que te permite ponerte en los zapatos de tu compañero ?
Simpatía
Empatía
Identificación proyectiva
Orientación al servicio
Determinan la decisión final del equipo de recurso humanos, ya que tener conocimientos técnicos no es suficiente . Corresponden a
Habilidades duras
Habilidades blandas
