Font size
WorksheetsКруглый стол "Построение и управление карьерой выпускников"
Total questions: 8
Worksheet time: 4mins
Причины, по которым Вас согласятся принять на работу?
открытость новому, динамичность, энергичность
более низкая оплата молодых специалистов
молодежь легче перестроить под свои стандарты работников
Причины по которым Вас могут не принять на работу?
Молодые работники склонны к частой смене рабочих мест
недостаток ответственности
нет умения работать на результат
Что повысит Ваши шансы на трудоустройство?
наличие диплома престижного учебного заведения
знание специальных компьютерных программ
наличие высоких оценок в дипломе
отсутствие вредных привычек
Какие качества Вы считаете наиболее важными для себя как будущего специалиста?
Напишите свой вариант ответа
Какие требования к коммуникативным навыкам Вы считаете наиболее важными для работы?
умение общаться в коллективе
умение вести переговоры
умение вести беседу по телефону
знание и использование делового этикета
Каким образом Вы предполагаете проходить отбор на работу?
по собеседованию
по рекомендациям
по испытательному заданию
через резюме
Помогла ли Вам беседа со специалистами с производства для дальнейшей самореализации?
да
нет
затрудняюсь ответить
Вы выбрали для себя направление отрасли в сельском хозяйстве?
да
нет
затрудняюсь ответить
не собираюсь работать в сельском хозяйстве
