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Tercer Parcial FOSO2

Total questions: 21

Worksheet time: 13mins

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1.

Son las estructuras impuestas a la conducta dentro de los grupos

(a)  

2.

Es el proceso inconsciente por el que la carga emotivoafectiva se desplaza, se transifere del objeto real al imaginario sustitutivo.

a)

Transferencia

b)

Fantasía

c)

Sublimación

d)

Desplazamiento

3.

Es el estado psíquico al que llega una persona cuando siente como fracaso el no lograr de terminada meta

a)

Enojo

b)

Desesperanza

c)

Frustración

d)

Tristeza

4.

Los (a)   son una serie de recursos psicológicos con el fin de disminuir la angustia que deriva de la tensión o conflicto

5.

Sugiere ideas, proyectos, formas de abordar los temas y de reformular las cuestiones

a)

Estimulador

b)

Interrogador

c)

Coordinador

d)

Iniciador

6.

Es la búsqueda del contrapeso a fallos o deficiencias, reales o imaginarias, a través de acciones o comportamientos secundarios

a)

Compensación

b)

Transferencia

c)

Agresión

d)

Sublimación

7.

El individuo transfiere a otro sus propios sentimientos de insuficiencia o de culpa,

a)

Conversión

b)

Proyección

c)

Transferencia

d)

Sublimación

8.

Los cuatro deseos básicos del ser humano son: (a)   , reconocimeinto, respuesta afectiva y nueva experiencia

9.

Ocurre cuando uno transfiere a otro los sentimientos que tiene con relación a otra persona. Esta puede ser positiva o negativa

a)

Proyección

b)

Identificación

c)

Sublimación

d)

Transferencia

10.

Contra el dolor de las razones reales que le causaron la frustración, se procuran justificaciones teóricas para disminuir la angustia.

a)

Regresión

b)

Compensación

c)

Racionalización

d)

Negativismo

11.

Es un conjunto de factores dinámicos, que determinan el comportamiento del individuo. Estos son muy a menudo inconscientes y siempre complejos

a)

Roles

b)

Mecanismos de defensa

c)

Motivación

d)

Comunicación

12.

Este deseo puede ser satisfecho, al menos en parte, a través de las cosas materiales, también por valores, creencias, situaciones, experiencias

a)

Respuesta afectiva

b)

Nuevas experiencias

c)

Seguridad

d)

Reconocimiento

13.

Este deseo se satisface cuando la persona es alguien para otros, para los otros, cuando se le valora por algunas de las facetas.

(a)  

14.

Los roles se clasifican en: de rendimiento, (a)   y individuales

15.

Este rol no admite más que su manera de ver y actuar

a)

Locuaz

b)

Zorro

c)

Cerrado

d)

PEdante

16.

Aporta datos, hechos, experiencias para orientar en el diálogo la búsqueda de soluciones.

a)

Informador

b)

Opinante

c)

Evaluador-crítico

d)

Coordinador

17.

El (a)   es el mediador en los momentos de tensión o conflicto, busca los puntos comunes, lo que une.

18.

Es el sentimiento de atracción de los miembros del grupo hacia este, esta relacionado con el tamaño del grupo

(a)  

19.

Este rol busca siempre la cohesión, la participación en clima positivo, es receptivo a todos y a todo

a)

Animador

b)

Conciliador

c)

Abierto

d)

Motivador

20.

Aprovecha las oportunidades de hacer gracia o amenizar el ambiente.

a)

Gracioso

b)

Locuaz

c)

Oportunista

d)

Intérprete

21.

UTD actitud, (a)   y desempeño