WorksheetsPROCE ADMI 2
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Worksheet time: 4mins
CONVENCIONALMENTE DONDE SURGE EL SILENCIO ADMINISTRATIVO?
FRANCIA
ESPAÑA
ALEMANIA
USA
MÉXICO
LA FRASE "QUO TACET QUO FACET", HACE ALUSIÓN AL CRITERIO:
EL SILENCIO INVALIDA LOS ACTOS
QUIEN CALLA OTORGA
QUIEN DEJA HACER DEJA VALIDAR
EL QUE CALLA, DEJA HACER
SÓLO DIOS SABE
ES FINALIDAD DEL SILENCIO ADMINISTRATIVO:
Suponer un acto presunto que se otorgará al administrado lo que este solicitó
Abstención en muchos casos de pronunciarse respecto de un tema
Salvaguardar los derechos e intereses de los administrados
Otorgar una oportunidad al administrado de acudir a la instancia administrativa superior o de ser el caso al poder judicial
El silencio administrativo tiene su origen en ........................... y dependiendo de los efectos que le atribuye el ordenamiento jurídico este podrá clasificarse en ...............................................................
La norma / PAD Y PAS
LA DOCTRINA / SAN Y SAP
La costumbre / PAS Y PAD
La ley / SAP y SAN
La jurisprudencia / SAN Y SAP
El SAP se aplicará cuando el interesado ha realizado una solicitud de
Carácter positivo y tiene efectividad como si se hubiera tomado una resolución ficta al respecto
Carácter negativo y tiene efectividad como si se hubiera tomado una resolución ficta al respecto
Carácter negativo y tiene efectividad como si se hubiera tomado una resolución positiva al respecto
Carácter negativo que vulnere derechos /o que vulnere levemente derechos difusos
Carácter positivo que no vulnere derechos y/o que vulnere levemente derechos difusos
Silencio negativo no es una:
Ficción legal que pasa a funcionar como un acto presunto de carácter negativo
Ficción legal que pasa a funcionar como un acto presunto de carácter positivo
Resolución legal que pasa a funcionar como un acto presunto de carácter negativo
Resolución legal que pasa a funcionar como un acto presunto de carácter positivo
El SAN da paso a:
Una resolución ficta que podrá ser aplicada por el administrado
Una resolución ficta que podrá ser impugnada al superior jerárquico
Una resolución ficta que no podrá ser impugnada al superior jerárquico
Una resolución legal que podrá ser impugnada al superior jerárquico
Una resolución legal que no podrá ser impugnada al superior jerárquico
El SAN se suele aplicar cuando:
Se solicita cualquier pedido y éste no es resuelto
La petición es atendible, no atenta contra derechos o normas y cumple con los requisitos mínimos para la solicitud.
La petición no es atendible, atenta contra derechos o normas y/o no cumple con los requisitos mínimos para la pretensión.
La pretensión de la petición es legal o su tratamiento no reviste las formalidades del caso en concreto
