Es el desarrollo de las funciones de planificar, organizar, dirigir y controlar, por medio del cual se efectúa la administración

Es la ciencia que busca obtener resultados de máxima eficiencia, por medio de la coordinación de personas, cosas y sistemas que forman una organización o entidad,

Es la acción de ordenar y proyectar diferentes comportamientos y actitudes, para lograr los objetivos de una organización. Significa también seleccionar métodos, objetivos, lo mismo que las acciones que se desarrollarán para lograrlos.

Es la herramienta que permite a los empresarios el manejo eficaz  y eficiente de su organización, debido a que fundamentos necesarios para aplicar diferentes estilos de gestión, para lograr el éxito

Hacer que los colaboradores en su organización sepan cuáles son los propósitos y objetivos del grupo; es decir, qué se espera de cada una de ellas, qué van a hacer y cómo lo van a hacer.

Son los planes que se logran por medio de diversas actividades. Es el fin que se persigue mediante la organización, la dirección y el control, es decir, donde se enuncian resultados finales.

Son criterios o directrices generales que orientan y guían el pensamiento de los administradores antes de tomar decisiones

Constituyen las acciones que se deben tomar y con qué recursos se cuenta para su cumplimiento. Es la determinación de objetivos con planes previstos

Constituyen el conjunto de asignaciones o tareas, los diversos recursos que se van a utilizar, los pasos a seguir y los demás elementos que son necesarios para llevar a cabo una acción determinada.

Son la secuencia de acciones o eventos que tienen un principio y un fin determinado, con el propósito de alcanzar un objetivo establecido previamente