wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Brainlympics 2

Total questions: 25

Worksheet time: 8mins

Name
Class
Date
1.

Saling peduli dan menghargai perbedaan adalah perilaku dari ….

a)

Amanah

b)

Kompeten

c)

Harmonis

d)

Loyal

2.

Menjaga nama baik sesama karyawan dan pimpinan merupakan perilaku dari ….

a)

Kompeteen

b)

Harmonis

c)

Loyal

d)

Adaptif

3.

Semenjak adanya pandemi Rendi mengubah pola marketing dengan cara meningkatkan keaktifan update produk melalui sosial media dengan cara yang menarik. Hal yang dilakukan rendi mencerminkan nilai AKHLAK ….

a)

Adaptasi

b)

Adaptif

c)

Kreatif

d)

Inovatif

4.

Berikut merupakan perilaku Amanah, kecuali ….

a)

Menyelesaikan tugas dengan kualitas terbaik

b)

Memenuhi janji dan komitmen

c)

Bertanggung jawab atas tugas, keputusan, dan tindakan yang dilakukan

d)

Berpegang teguh kepada nilai moral dan etika

5.

Berikut merupakan perilaku Kolaborataif yang benar yaitu ….

a)

Menggerakan pemanfaatan berbagai sumber daya untuk tujuan pribadi

b)

Bekerjasama untuk menghasilkan keuntungan pribadi

c)

Hanya mengandalkan orang yang sudah expert dalam bidangnya

d)

Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi

6.

Berikut kata kunci dari nilai Loyal yaitu …

a)

A. Bekerja efektif hanya saat overtime

b)

B. Menjaga nama baik perusahaan

c)

C. Bekerja dalam keadaan cuti

d)

D. B dan C benar

7.

Yono merupakan pegawai dengan predikat ter-Amanah, sudah dapat dipastikan Yono seringkali

a)

Suka menolong orang lain

b)

Proaktif dan inovatif

c)

Bertanggung jawab atas tugas dan tindakan yang dilakukan

d)

Menjaga nama baik perusahaan

8.

Berikut hal yang tidak boleh dilakukan BTNers ….

a)

BTNers tidak mau melihat rekannya kesusahan sendiri.

b)

BTNers tidak memperhatikan perkembangan jaman dan teknologi

c)

BTNers tidak berhenti dalam mencari solusi dalam suatu masalah

d)

BTNers tidak pernah terlambat pulang kerja

9.

Berikut bukan kata kunci dari nilai kolaboratif …

a)

Interaksi

b)

Kerjasama

c)

Pemberdayaan

d)

Bersikap positif

10.

BTNers merupakan singkatan dari

a)

BTN Employee Rise and Shine

b)

BTN Empowered, Rise, and Shine

c)

BTN Employee Rising Star

d)

BTN Employee Rising Sun

11.

Saling …. Dan …… perbedaan merupakan nilai harmonis

a)

Bantu – toleransi

b)

Peduli – menghargai

c)

Peduli – mengutamakan

d)

Bantu – mengutamakan

12.

Vivi merupakan salah satu orang yang menjunjung tinggi nilai kompeten, dapat dipastikan dia akan ……… ketika melihat rekan kerjanya belum menguasai pekerjaannya

a)

Membantu rekannya untuk belajar

b)

Mengambil alih tugas rekannya

c)

Memberikan waktu kepada temannya untuk berkontribusi

d)

Pulang lebih awal

13.

Berikut merupakan niali kompeten …

a)

Melakukan pembelajaran dan pengembangan hanya untuk diri sendiri

b)

Melakukan usaha kinerja yang melebihi ekspektasi

c)

Bersikap sesuai dengan norma dan kode etik perusahaan

d)

Melakukan pekerjaan dengan usaha yang minim

14.

Pilihlah contoh perilaku "Rela berkorban untuk mencapai tujuan yang lebih besar” yang merupakan nilai Loyal

a)

Melakukan overtime dengan tujuan mendapatkan insentif lembur

b)

Mengutamakan kepentingan pekerjaan dibandingkan ego sendiri

c)

Melakukan adaptasi dengan lingkungan kerja

d)

Bersifat terbuka terhadap kritik

15.

Membangun ……… yang sinergis, merupakan nilai dari Kolaboratif

a)

Negeri

b)

Pekerjaan

c)

Kerjasama

d)

Perusahaan

16.

Pilihlah kata kunci dari kompeten ….

a)

Kesiapan menghadapi ketidakpastian

b)

Pembelajaran berkesinambungan

c)

Menjaga nama baik

d)

Salah semua

17.

Integritas dan bertanggung jawab merupakan kata kunci dari ….

a)

Amanah

b)

Kompeten

c)

Loyal

d)

Akhlak

18.

Sandoro tidak pernah bosan untuk belajar proses bisnis, atas dasar pengetahuannya beliau selalu bertanggung jawab atas laporan yang dibuatnya, tidak lupa melakukan refferal apabila terdapat potensi bisnis lain. Dari cerita tersebut tercermin nilai

a)

Amanah, Kompeten, dan Loyal

b)

Amanah, Kompeten, dan Kolaboratif

c)

Amanah, Kompeten, dan Harmonis

d)

Amanah, Kompeten, dan Adaptif

19.

Berikut merupakan perilaku kolaboratif dan kompeten

a)

BTNers selalu belajar hal baru dan terus menerus mengikuti perkembangan

b)

BTNers selalu membantu orang lain untuk belajar dan menjalankan tanggung jawab dengan baik

c)

BTNers selalu berkoordinasi antar unit dan menyelesaikan tugas dengan maksimal

d)

BTNers selalu memenuhi komitmen dan menjaga nama baik perusahaan

20.

Dendi sebagai seorang senior dalam unitnya tetap memberi kesempataan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi dan menghargai orang dengan latar belakang apapun. Dendi mencerminkan nilai ….

a)

A. Harmonis

b)

B. Kolaboratif

c)

C. Adaptif

d)

D. A dan B benar

21.

Selama bulan Ramadhan jam layanan BTN pukul …..

a)

08.00 – 14.30

b)

08.00 – 15.00

c)

08.00 – 15.30

d)

08.00 – officer pulang

22.

Berikut faktor penyebab terjadinya fraud ….

a)

Rationalization

b)

Opportunity

c)

Tekanan

d)

Semua benar

23.

Diketahui Wawan merupakan pegawai BUMN, setiap hari Wawan menghabiskan 3 liter Pertamax untuk pulang pergi ke tempat kerja menggunakan mobilnya. Suatu saat mobilnya masuk bengkel dan harus menggunakan mobil diesel dari bengkel, Berapa liter pertamax minimal yang harus diisi Wawan?

a)

0

b)

1

c)

2

d)

3

24.

Terdapat 3 box pizza dengan isi box masing-masing 8 slice. Pak Haji, Bu Lurah dan Pak RT mengambil 2 slice dari masing-masing box. Berapakah sisa pizza dari box pertama?

a)

8

b)

2

c)

0

d)

Utuh 1 box

25.

Cikal bakal Bank BTN dimulai dengan didirikannya Postpaarbank di Batavia pada tahun

a)

1897

b)

1898

c)

1899

d)

1900