Font size
WorksheetsPTS genap XII OTKP
Total questions: 36
Worksheet time: 2hrs 30mins
Mengambil waktu berlibur ke bali selama 3 hari merupakan salah satu contoh manfaat cuti untuk ....
membuat lebih produktif
mendapatkan inspirasi baru
menghilangkan kejenuhan
menyehatkan jantung
menyehatkan mental
Cuti tahunan diberikan sebanyak ... hari dalam setahun.
11
12
13
14
15
Di bawah ini yang merupakan cuti dengan alasan penting adalah ....
sakit
rekreasi
persalinan
tugas ke luar kota
suami meninggal dunia
Hak cuti diberikan kepada seorang pegawai apabila sudah memiliki masa kerja selama ....
1 tahun
2 tahun
3 tahun
4 tahun
5 tahun
Cuti yang diberikan kepada pegawai karena alasan loyalitas yang tinggi adalah cuti ....
sakit
hamil
besar
tahunan
bersama
Seorang pegawai yang mengambil cuti di luar tanggungan, maka waktu paling lama yang diberikan adalah ....
2 tahun
3 tahun
4 tahun
5 tahun
6 tahun
Pernyataan di bawah ini yang tidak tepat adalah ....
selama cuti di luar tanggungan seorang pegawai tidak berhak menerima penghasilan dari negara
pegawai yang mengambil cuti besar, maka tidak berhak lagi atas cuti tahunan dalam tahun yang bersangkutan
pegawai wanita yang mengalami keguguran berhak atas cuti sakit paling lama satu bulan lima belas hari
selama menjalankan cuti karena alasan penting, pegawai yang bersangkutan memperoleh tunjangan khusus
seorang pegawai yang mengambil cuti di luar tanggungan bisa dipekerjakan kembali apabila ada formasi atau lowongan di instansi tersebut
Perbedaan antara cuti bersalin dan cuti karena alasan penting adalah ....
cuti bersalin 3 bulan dan cuti karena alasan penting 2 hari
pada saat cuti bersalin masih menerima penghasilan penuh dan cuti karena alasan penting memperoleh tunjangan khusus
pada saat cuti bersalin tidak menerima penghasilan penuh dan cuti karena alasan penting tidak memperoleh tunjangan khusus
cuti bersalin diberikan untuk kelahiran sampai anak keempat dan cuti karena alasan penting diberikan apabila ada anggota keluarga yang satu rumah meninggal
cuti bersalin diberikan untuk pegawai wanita, sedangkan cuti karena alasan penting diberikan kepada pegawai laki-laki
Di bawah ini yang bukan merupakan berkas-berkas pengajuan cuti besar adalah ....
surat permohonan izin cuti besar
fotocopy SK pengangkatan terakhir
fotocopy SK jabatan
fotocopy surat izin cuti besar sebelumnya
fotocopy kartu keluarga
Yang bukan termasuk cuti karena alasan penting adalah…
Menikahkan anaknya
Mengkhitankan anaknya
Istri melahirkan
Pekerja kurang sehat
Pekerja menikah
Kewajiban yang harus dibayar oleh perusahaan apabila seorang pegawai mengalami sakit pada 4 bulan kedua adalah sebesar ....
100%
75%
50%
25%
10%
Cuti apa sajakah yang dalam pelaksanaan cutinya tetap menerima penghasilan penuh dari negara ..............
Tahunan, besar, di luar tanggungan negara
Besar, sakit, karena alasan penting
Sakit, besar, di luar tanggungan negara
Tahunan , bersalin, di luar tanggungan negara
Sakit, karena alasan penting, di luar tanggungan negara
Permohonan cuti yang akan dijalankan di dalam negeri dan sudah mendapat persetujuan dari pejabat yang berwenang memberikan cuti, harus disampaikan kepada pejabat yang berwenang menetapkan surat izin cuti paling lama ............. hari kerja sebelum tanggal pelaksanaan cuti
3
6
7
10
14
Pegawai negeri sipil yang tidak berhak menerima cuti tahunan adalah ...
TNI
Guru
Polisi
Dokter
Suster
Di bawah ini yang termasuk alasan pemberhentian dengan tidak hormat adalah ...
A. permintaan sendiri
B. mencapai batas usia pensiun
C. melanggar sumpah/janji Pegawai Negeri Sipil
D. tidak cakap jasmani dan rohani
E. PHK
Permintaan pensiun dini minimal masa kerja .... tahun
20
15
25
17
12
Penyebab pemberhentian pegawai, Peraturan Pemerintah No. 11 tahun 1969 kecuali......
atas permintaan sendiri
mencapai BUP
penyederhanaan organisasi
atas permintaan pimpinan
meninggal dunia/hilang
Yang berhak atas pensiun, kecuali....
Pensiun janda
pensiun duda
pensiun anak
pensiun orang tua
pensiun mertua
Agus adalah penerima pensiun duda PNS. Setelah 5 tahun ditinggal mati istrinya, ia menikah lagi. Dari kasus ini maka ....
A. Hak pensiun duda tidak dihapus
B. Hak pensuin duda dihapus bila ia menikah lagi dengan PNS wanita
C. Agus tetap menerima pensiun duda asal mengajukan permohonan untuk tidak diapus
D. Agus tidak berhak menerima pensiun duda
E. Agus berhak menerima pensiun duda
Di bawah ini yang tidak termasuk tujuan pemberian dana pensiun bagi perusahan sebagai pemberi kerja, adalah...
A. loyalitas
B. rasa aman para peserta terhadap masa yang akan datang
C. kewajiban moral
D. kompetisi pasar tenaga kerja
E. kompensasi
Di bawah ini yang termasuk persyaratan pensiun seorang pegawai negeri adalah...
A. Telah mencapai usia sekurang-kurangnya 50 (lima puluh) tahun dan memiliki masa kerja untuk pensiun sekurang-kurangnya 10 (sepuluh) tahun
B. Telah mencapai usia sekurang-kurangnya 45 (empat puluh lima) tahun dan memiliki masa kerja untuk mensiun sekurang-kurangnya 10 (sepuluh) tahun
C. Telah mencapai usia sekurang-kurangnya 55 (lima puluh lima) tahun dan memiliki masa kerja untuk pensiun sekurang-kurangnya 15 (lima belas) tahun
D. Telah mencapai usia sekurang-kurangnya 60 (enam puluh) tahun dan memiliki masa kerja untuk pensiun sekurang-kurangnya 20 (dua puluh) tahun
E. Telah mencapai usia sekurang-kurangnya 45 (enam puluh) tahun dan memiliki masa kerja untuk pensiun sekurang-kurangnya 10 (sepuluh) tahun
Bu Tini istri dari bapak Irwansyah seorang pegawai negeri sipil, karena sakit bapak Irwansyah meninggal dunia, namun tiga tahun kemudian bu Tini menikah lagi, maka bu Tini...
tidak mendapat pensiun
tetap mendapat pensiun
mendapat tapi seperempat persen
mendapat hanya setengah persen
mendapatkan 75 persen dari gaji pokok
Bagi pegawai negeri sipil yang akan mengajukan pensiun diperlukan kelengkapan berkas usulan, salah satu dokumen tersebut adalah DPCP, singkatan dari ...
daftar perorangan calon penerima pensiun
data pengajuan calon penerima pensiun
data pengusulan calon penerima pensiun
data perorangan calon penerima pensiun
data personil calon penerima pensiun
Batas paling lama untuk cuti besar bagi seorang pegawai yang telah bekerja pada suatu perusahaan dalam kurun waktu 16 tahun masa kerja atau lebih adalah.....
1 bulan
2 bulan
3 bulan
4 bulan
5 bulan
Jhon Miduk Sitorus berhak mengambil cuti besar tanggal 10 Mei 2015, tetapi karena suatu hal, hak cuti besar tersebut baru diambil pada tanggal 10 Mei 2017. Maka, Jhon Miduk Sitorus Baru mendapat hak cuti besar berikutnya pada tanggal......
10 Mei 2023
10 Mei 2022
10 Mei 2024
10 Mei 2021
10 Mei 2020
Di bawah ini yang merupakan peraturan dari cuti karena alasan penting adalah…
Orang tua, istri/suami,anak, adik, kakak, mertua, atau menantu sakit keras/meninggal
Lamanya cuti adalah 12 hari kerja
PNS telah bekerja sekurang-kurangnya 6 tahun terus-menerus berhak atas cuti yang lamanya 3 bulan
Cuti sebagaimana dimaksud dalam ayat 3 diberikan untuk waktu paling lama 1 bulan
Untuk persalinan anak ke 1/2/3 ,PNS berhak cuti tahunan
Penyimpanan dokumen dapat disimpan secara online melalui...
Goggle classroom
Goggle drive
Goggle Meet
Goggle formulir
Google chrome
Kumpulan dokumen atau surat-surat milik seseorang atau organisasi yang disusun secara rapi menjadi satu untuk tujuan tertentu disebut......
arsip
dokumen pribadi/rahasia
portofolio
dokumentasi
port/report
Salah satu hal yang membedakan dokumen kantor swasta dengan dokumen kantor pemerintah adalah dokumen kantor swasta itu .........
prosedur pembuatannya lebih sederhana
prosedur pembuatannya lebih rumit
jumlah dan jenisnya lebih banyak
ruang lingkup dokumen luas
tembusan lebih banyak cabangnya
Rencana tahunan kebutuhan pengembangan diri dan daftar susunan pengembangan PNS adalah contoh dari portofolio berisi dokumen tentang .......
mutasi pegawai
pembinaan karir pegawai
administrasi pegawai
formasi pegawai
kesejahteraan pegawai
Surat nikah dan akta kelahiran anak merupakan contoh dari portofolio yang berisi dokumen tentang .........
dokumentasi kepegawaian
berkas perorangan PNS
administrasi pegawai
data pegawai
pemberian penghargaan
Terjadinya sebuah kecurangan dalam perusahaan maupun instansi dapat diketahui melalui sebuah proses panjang dan terstruktur yang disebut ........
observasi dokumen
evaluasi dokumen
identifikasi dokumen
analisis dokumen
klasifikasi dokumen
Dalam melakukan proses penilaian terhadap dokumen kepegawaian terdapat beberapa tahapan, salah satunya adalah dengan melakukan pengamatan terhadap sesuatu atau seseorang secara cermat untuk mendapatkan informasi atau untuk membuktikan kebenaran suatu penelitian. Tahapan tersebut dikenal dengan istilah .......
evaluasi
rekam data
identifikasi
survei
observasi
Setiap kegiatan yang dilakukan terkait beberapa tahapan dalam evaluasi dokumen kepegawaian pada akhirnya harus dilaporkan kepada lembaga yang berwenang untuk menentukan kebijakan. Laporan berasal dari bahasa Latin, yaitu........
report
reporter
reporte
portare
portate
Keterbatasan atau kekurangan yang dapat menghambat kinerja organisasi adalah salah satu faktor analisis SWOT, yaitu ........
weakness
strenght
opportunity
threat
opposite
Surat, file, berkas atau dokumen yang berkaitan dengan bidang kepegawaian yang memuat tentang data pribadi dari setiap pegawai, bisa juga surat keputusan di bidang kepegawaian yang dikeluarkan oleh pejabat yang berwenang adalah .......
A. dokumen pribadi
B. dokumen administrasi kepegawaian
C. dokumen administrasi perkantoran
D.dokumen administrasi sapras
E. dokumen administrasi perbekalan
