Font size
WorksheetsSosialisasi Visi Misi Tata Nilai dan SMAP
Total questions: 11
Worksheet time: 4mins
Dibawah ini yang merupakan Visi PLN UIWRKR ialah
Menjadi Perusahaan Listrik Terkemuka se-Asia Tenggara dan #1 Pilihan Pelanggan untuk Solusi Energi di Provinsi Riau dan Provinsi Kepulauan Riau,
Menjadi Perusahaan Listrik Terkemuka se-Asia Tenggara dan Andal di Provinsi Riau dan Provinsi Kepulauan Riau,
Menjadi Perusahaan Listrik Unggul se-Asia Tenggara dan Solusi Energi di Provinsi Riau dan Provinsi Kepulauan Riau,
Menjadi Perusahaan Listrik Nomor 1 se-Asia Tenggara dan Solusi Energi di Provinsi Riau dan Provinsi Kepulauan Riau,
Dibawah ini yang bukan Misi PLN UIWRKR ialah
Mengelola kegiatan pendistribusian tenaga listrik dan pembangkit isolated dengan jumlah, mutu dan keandalan sesuai standar yang ditetapkan
Mengelola niaga dan penjualan tenaga listrik untuk meningkatkan kinerja perusahaan
Mengelola pelayanan pelanggan untuk memenuhi kebutuhan dan tingkat kepuasan pelanggan
Mengelola jaringan dan pembangkit untuk lebih andal
AKHLAK merupakan tata nilai PLN, AKHLAK adalah
Amanah - Kompeten - Harmonis - Loyal - Adaptasi - Kolaboratif
Amanah - Kompeten - Harmonis - Loyal - Adaptif - Kolaboratif
Amanah - Kemajuan - Harmonis _ Loyal - Akuisisi - Kolaboratif
Amanah - Kolaboratif - Harmonis - Loyal - Akuisisi - Kolaboratif
Salah satu nilai dari AKHLAK adalah amanah, berikut ini yang merupakan cerminan nilai amanah adalah
Selalu memberikan informasi yang diberikan kepada orang lain
Mudah beradaptasi dengan orang lain
Memegang teguh kepercayaan yang diberikan
Terus belajar dan tertarik dengan hal baru
Berikut yang merupakan kata kunci dari nilai Loyal adalah
Peduli
Komitmen
Perbedaan
Sinergi untuk hasil yang lebih baik
Berikut ini yang merupakan standar/acuan penerapan Sistem Manajemen Anti Penyuapan yang berlaku secara Internasional adalah
ISO 9001;2015
ISO 37001;2016
ISO 14001;2015
PP 50 TAHUN 2012
Peraturan Direksi No. 010.P/DIR/2022 adalah peratuan yang mengatur mengenai :
Pengelolaan Konflik Kepentingan
LHKPN
Whistleblower System (WBS)
Tata Kelola Stakeholder
Berikut pernyataan yang benar mengenai manfaat Penerapan SMAP bagi Individu, kecuali :
Mempunyai panduan yang jelas dalam bersikap dan bertindak
Dapat terhindar dari hukuman
Perlindungan pelapor atas kemungkinan aksi balas dendam
Meningkatkan kepercayaan pemangku kepentingan
Berikut media-media yang dapat digunakan untuk melaporkan indikasi pelanggaran (pegawai & mitra) melalui WBS, KECUALI
Aplikasi COS (www.cos.pln.co.id)
Whatsapp/SMS/Telepon (08119861901)
Mendatangi KPK secara langsung
Email wbpln@pln.co.id
Berikut adalah 4 NO’s yang menjadi Komitmen Anti Penyuapan baik Managemen PLN maupun seluruh pegawai PLN, KECUALI
NO BRIBERY -> Menolak/Menghindari SUAP
NO GIFT -> Menolak/hindari HADIAH /gratifikasi yang bertentangan dengan peraturan perundangan yang berlaku
NO KICKBACK -> Menolak/hindari KOMISI, tanda terima kasih dalam bentuk uang dan dalam bentuk lainnya.
NO COMMENT -> Tidak berkomentar
NO LUXURIOUS HOSPITALITY -> Menolak/hindari PENYAMBUTAN/JAMUAN yang berlebihan
Dalam suatu kejadian Anda mengadakan acara Aqiqah atas kelahiran putra/putri Anda. Dalam pelakasanaan kegiatan anda diberikan amplop berisi dana tunai sebesar Rp. 500.000 oleh bawahan Anda. Jelaskan apa yang anda lakukan terkait kejadian tersebut diatas ?
