NEW
Font size
WorksheetsЕңбек құқығы
Total questions: 15
Worksheet time: 8mins
Бір жылдан аспайтын кезең ішінде орындалатын, климаттық немесе өзге де табиғи жағдайларға байланысты жұмыстар?
Ауысымдық жұмыс
Вахталық жұмыс
Маусымдық жұмыс
Қашықтан жұмыс
Жіберуші тараптың жұмыскерлерін қабылдаушы тарапқа мынадай жағдайларда жіберуге жол беріледі:
Уақытша болмаған жұмыскерді алмастыру уақытына
Вахталық жұмысты орындауға
Үйде жұмыс істейтін жұмыскерлерге
Әлеуметтік әріптестік келісімін жасауға
Азаматтық қызметке кіру қалай жүзеге асырылады?
Маусымдық жұмысты орындау бойынша
Тағайындау тәртібі мен конкурс бойынша
Жұмыс берушінің актісімен
Жазбаша өтініші бойынша, басшылар арасында келісу бойынша
Азаматтық қызметке қабылдау қалай жүзеге асырылады?
Жұмыскердің немесе жұмыс берушінің бастамасымен
Заңды тұлға атқарушы орган басшысы
Барлығы дұрыс
Еңбек шартын жасасу немесе жұмыс берушінің актісін шығару
Ұжымдық шарт - бұл:
Еңбек құқығының барлық нормалар жиынтығының жүйесі
Жоғары органмен қабылданған нормативтік акт
Әлеуметтік- еңбек қатынастарын реттейтін жұмыскер мен жұмыс берушінің арасында жасалатын құқықтық акт
Атқарушы органмен қабылданған нормативтік акт
Ұжымдық шарт-
Жұмыс берушінің актісімен бекітіледі
Үшжақты комиссиямен бекітіледі
Кәсіподақ комитетінің актісімен бекітіледі
Еңбек ұжымының жалпы жиналысымен бекітіледі
Ұжымдық шарттың күші кімдерге қолданылады?
Жұмыс берушіге
Шартқа қол қойған жұмыскерлерге
Жұмыс берушілердің бірлестігіне
Шартқа қол қойған жұмыс берушілер мен жұмыскерлер
Ұжымдық шарттың мерзімі?
1 жыл
3 жылға дейін
1 жылдан 3 жылға дейін
Тараптармен белгіленеді
Жұмыскерлер (жұмыскерлердің өкілдері), жұмыс берушілер (жұмыс берушілердің өкілдері), мемлекеттік органдар арасындағы еңбек қатынастарын және еңбек қатынастарымен тікелей байланысты өзге де қатынастарды, сондай- ақ әлеуметтік- экономикалық қатынастарды реттеу мәселелері бойынша олардың мүдделерін келісуді қамтамасыз етуге бағытталған, тең құқықты ынтымақтастыққа негізделген өзара қатынастар жүйесі - бұл:
Әлеуметтік- әріптестік
Ұжымдық шарт жасасу
Еңбек шартын жасасу
Жұмысқа жіберу
Маусымдық жұмыстарда істейтін жұмыскердің еңбек шартын өз бастамасы бойынша бұзуға құқығы?
Күнтізбелік жұмыс күні ішінде
Жұмыс берушіні күнтізбелік жеті күн бұрын хабардар ете отырып
Жұмыс берушіні күнтізбелік бес жұмыс күні ішінде хабардар ете отырып
Өз бастамасы бойынша бұзуға құқығы жоқ
Әлеуметтік әріптестік пен әлеуметтік және еңбек қатынастарын реттеу жөніндегі республикалық үшжақты комиссия қандай деңгейде қамтамасыз етеді?
Өңірлік деңгейде
Салалық деңгейде
Республикалық деңгейде
Ұйымдар деңгейінде
Жұмыс ауысымының ұзақтығы сегіз сағаттан асқан кезде тынығуға және тамақтануға арналған үзіліс кемінде неше сағат болып белгіленді?
Бір сағаттан
Екі сағаттан
Үш сағаттан
Жарты сағаттан
Жұмыскердің жазбаша келісімімен вахтаның ұзақтығы ұжымдық, еңбек шарттарына сәйкес күнтізбелік қанша күнге дейін ұзартылуы мүмкін?
10
20
30
40
Үй жұмыскерімен еңбек шартының тоқталғаны туралы хабарламаның мерзімдері, сондай-ақ жұмысынан айырылуына байланысты өтемақы төлеу жағдайлары мен мөлшері неде көрсетіледі?
Жұмыс берушінің актісінде
Еңбек шартында
Ұжымдық шартта
Бұйрықта
Келіссөздер жүргізу тәртібін, келісімдерді әзірлеу және жасасу мерзімдерін, сондай-ақ оларға өзгерістер мен толықтырулар енгізуді кімдер бекітеді?
Комиссиялар
Жұмыс беруші
Заңды тұлғалар
Үкімет
