Wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

AGENDA 2 (BERAHLAK)

Total questions: 25

Worksheet time: 10mins

Name
Class
Date
1.

kalimat afirmasi kompeten dari nilai BerAkhlak

a)

kami terus berinovasi dan antusias dalam menghadapi perubahan

b)

kami terus beajar dan mengembangkan kapabilitas

c)

kami membangun kerjasama yang sinergis

d)

kami berdedikasi dan mengutamakan kepentingan bangsa dan negara

2.

yang merupakan unsur dari gratifikasi

a)

bersifat tanam budi

b)

semua jawaban benar

c)

tanpa kesepakatan

d)

diterima oleh pejabat negara atau pegawai negeri

3.

indikator yang menunjukkan sebuah organisasi yang adaptif.kecualli

a)

responsif

b)

fleksibilitas

c)

status quo

d)

agalitas

4.

berikut adalah aspek akuntabilitas,kecuali

a)

akuntabilitas adalah nilai dasar pelayanan publik

b)

akuntabilitas berorientasi pada hasil

c)

akuntabilitas adalah sebuah hubungan

d)

akuntabilitas membutuhkan adanya laporan

5.

berikut adalah yang termasuk kode etik dari nilai BerAkhlak,kecuali

a)

tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan

b)

memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat

c)

melaksanakan tugas dengan jujur,bertanggungjawab,cermat,disiplin dan berintegritas tinggi

d)

loyal kepada atasan

6.

berikut adalah macam akuntabilitas publik

a)

jawaban b dan c benar

b)

akuntabilitas horizontal adalah pertanggungjawaban kepada masyarakat luas

c)

akuntabilitas absolut adalah akuntabilitas antara seseorang dengan Tuhannya

d)

akuntabilitas vertikal adalah pertanggungjawaban atas pengelolaan dana otoritas tertinggi

7.

ketika seseorang memiliki sikap loyal dan loyalitas terhadap organisasiny maka ia akan menunjukkannya dengan cara

a)

mengerjakan banyak tugas dalam waktu bersamaan

b)

loyal terhadap pimpinan

c)

berani untuk mengembangkan berbagai inovasi demi kepentingan organisasi

d)

berhati-hati dan lambat dalam mengerjakan tugasnya

8.

employer branding "Bangga Melayani BAngsa" dapat dimaknai sebagai berikut,kecuali

a)

selalu hadir tepat waktu di tempaat kerja

b)

selalu tersenyum ketika melayani kebutuhan masyarakat

c)

menerima uang atau barang pemberian masyarakat sebagai ucapan terima kasih

d)

cekatan dan solutif dalam mengerjakan tugas dan fungsi

9.

loyalitas seorang ASN dapat diwujudkan dengan cara melaksanakan etika dan kode etik dengan baik. kode etik dan etika tersebut bertujuan untuk

a)

menjaga wibawa pemerintah

b)

meningkatkan produktivitas kerja ASN

c)

meningkatkan kualitas pelayanan publik

d)

menjaga martabat dan kehormatan ASN

10.

pemimpin sebenarnya adalahpemimpin yang mampu membawa sesuatu kepada organisasi yang dipimpinnya,yaitu

a)

perubahan misi

b)

perubahan teknis

c)

kemakmuran

d)

perubahan adaptif

11.

bagi seorang PNS kata loyal dapat dimaknai sebagai kesetiaan terhadap

a)

NKRI

b)

pekerjaan

c)

pimpinan

d)

profesi

12.

tindakan yang dilakukan ASN dalam menunjukkan sikap adil dan netral yaitu

a)

tidak diskriminatif dlm melayani

b)

meningkatkan pengetahuan dan keterampilan

c)

menjaga rahasia negara

d)

selalu bertindak profesional

13.

perilaku tertutup politis dan birokratis organisasiberkarakteristik

a)

fleksibel

b)

adaptif

c)

tidak fleksibel

d)

tidak adaptif

14.

dalam menjalankan perannya sebagai pemersatu bangsa,seorang ASN harus

a)

bersikap netral dan adil dan tidak terlibat kepentingan politik dan SARA

b)

bertakwa kepada Tyhan YME

c)

bersikap adil terhadap sesama

d)

menjaga keseimbangan antara hak dan kewajiban

15.

berikut ini adalah indikator suasana lingkungan bekerja yang harmonis

a)

kinerja organisasi rendah

b)

kesempatan belajar dan kontribusi rendah

c)

seluruh ASN suka saling membantu

d)

suasana bekerja tidak bahagia

16.

UU tentang pelayanan publik di atur dalam

a)

UU no 25 tahun 2009

b)

UU no 5 tahun 2009

c)

UU no 25 tahun 2019

d)

UU no 20 tahun 2021

17.

UU yang mengatur tentang ASN tercantum pada

a)

UU no 5 tahun 2015

b)

UU no 5 ahun 2014

c)

UU no 15 tahun 2015

d)

UU no 25 tahun 2014

18.

Dalam penyelenggaraan pelayanan publik yang dieselenggarakan oleh pemerintah harus dapat dijangkau oleh masyarakat umum untuk mendapatkan layanan tersebut, hal ini termasuk prinsip pelayanan publik...

a)

diskriminatif

b)

responsif

c)

aksesibel

d)

akuntabel

19.

yang bukan perilaku ASN kompeten adalah

a)

meningkatkan kompetensi diri

b)

membantu orang lain belajar

c)

melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik

d)

melaksanakan tugas dan tanggungjawab dengan jujur

20.

Menjaga nama baik sesame ASN, pimpinan, insgansi, dan negara termasuk pada sikap perilakku

a)

adaptif

b)

kompeten

c)

loyal

d)

harmonis

21.

Terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan ataupun menghadapi perubahahan merupakan pengertian dari

a)

adaptif

b)

kolaboratif

c)

kompeten

d)

berorientasi pada pelayanan

22.

kata kunci kolaboratif adalah

a)

proaktf

b)

sinergi untuk hasil yang lebih baik

c)

kontribusi

d)

selaras

23.

KAlimat affiramsi untuk core values Loyal adalah

a)

Kami saling peduli dan menghargai perbedaan

b)

Kami terus belajar dan mengembangkan kapabilitas

c)

Kami berdedikasi dan mengutamakan kepentingan Bangsa dan Negara

d)

Kami bertanggungjawab atas kepercayaan yang diberikan

24.

kata kunci berorientasi pada pelayanan adalah, kecuali

a)

Responsivitas

b)

Kualitas

c)

Kepuasan

d)

konsisten

25.

yang meruapakn kode etik sikap perilaku Kompetan adalah, kecuali

a)

Memegang teguh ideologi Pancasila, UUD 1945, setia pada NKRI serta Pemerintahan yang sah

b)

Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik

c)

Membantu orang lain belajar

d)

Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu beruba