Wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

DPCC

Total questions: 20

Worksheet time: 10mins

Name
Class
Date
1.

Estar tranquilo me permite tomar mejores decisiones

a)

verdadero

b)

falso

2.

Existen seis emociones básicas:

a)

felicidad, tristeza, asco, miedo, sorpresa e ira.

b)

felicidad, tristeza, asco, miedo, sorpresa e ira, rabia.

c)

felicidad, tristeza, asco, miedo, sorpresa e ira, gritar.

3.

¿Para que sirven las emociones?

a)

Son buenas.

b)

No sirven.

c)

Nos activan o nos relajan.

4.

Cuales de los siguientes son emociones:

a)

Odio.

b)

Alegría.

c)

Jugar.

5.

¿Cómo actúa una persona asertiva?

a)

Hace buen contacto visual, usa un tono de voz alto, no se asegura de la comprensión del mensaje y no critica destructivamente

b)

Hace buen contacto visual, usa un tono de voz apropiado, no evalúa y no critica destructivamente

c)

Hace buen contacto visual, usa un tono de voz alto, no evalúa y critica destructivamente

6.

¿Cómo actúa una persona agresiva?

a)

Busca imponer sus ideas, se resiste al diálogo, usa indirectas, es compresivo y pasivo

b)

Busca imponer sus ideas, es abierto al diálogo, es directo, usa sarcasmo e ironía

c)

Busca imponer sus ideas, se resiste al diálogo, usa indirectas, sarcasmo e ironía

7.

¿Qué es la comunicación?

a)

Es la acción de intercambiar información con la vida

b)

Es la acción de intercambiar información con uno mismo

c)

Es la acción de intercambiar información entre dos o más participantes

8.

Juana (18 años): Pa…hoy no voy a poder limpiar, estoy resfriada. Y la tierra me hará estornudar sin parar.

Papá: puedes descolgar y doblar la ropa hoy, cuando te cures limpias.


Estilo de comunicación...

a)

Asertivo

b)

Pasivo

c)

Agresivo

9.

¿Qué es una habilidad social?

a)

Es una forma inadecuada por la cual nos dirigimos a los demás.

b)

Es la habilidad de construir un aprendizaje.

c)

Es la capacidad que nos permite persuadir en las demás personas.

d)

Es la forma en la que nos comportamos, hablamos y congeniamos con los demás.

10.

¿Qué tipo de comunicación pertenece a aquella persona que sólo contempla sus derechos, impone y necesita menospreciar a los demás para ejercer sus derechos?

a)

Egoísmo

b)

Pasivo

c)

Agresivo

d)

Asertivo

11.

¿Qué características te harían una persona asertiva?

a)

Expresar de forma directa y adecuada puntos de vista.

b)

Ser respetuoso (a)

c)

Permitir que otras personas decidan por mi,

d)

Buscar el diálogo.

12.

Se refiere a un trato diferente por su color de piel

a)

Racismo

b)

Prejuicios

c)

Stereotipos

d)

Genocidios

13.

tratar a las personas de manera diferente en función de la raza, etnia, religión o cultura es considerado:

a)

Discriminacion

b)

Racismo

c)

Rechazo

d)

Prejuicios

14.

¿Qué ventajas tiene una sociedad que sabe escuchar a las personas, que comprende sus necesidades y trabaja por el bien común?

a)

enriquece el conocimiento de lo que mas le conviene y de lo que le es perjudicial y en estas condiciones puede escoger las mejores proposiciones y hacerlas realidad.

b)

Ninguna

c)

Mas leyes,mas dinero,mas trabajo

d)

Muchas cosas necesarias

15.

ejemplo de discriminación indirecta

a)

Discriminación por Discapacidad.

b)

discriminacion por comida

c)

discriminacion por raza

d)

discriminacion por religion

16.

¿Qué es la discriminación?

a)

La práctica de valores para las personas.

b)

El trato diferente y perjudicial que se da a una persona por motivos de raza, sexo, ideas políticas, religión, etc.

c)

La práctica de solidaridad.

d)

Una relación sentimental.

17.

Para prevenir la discriminación debemos...

a)

Ser violentos y defendernos golpeando.

b)

Discriminar antes de que nos discriminen.

c)

Presumir todo lo que tenemos y hacer sentir mal a las personas.

d)

Compartir con respeto las emociones y opiniones.

18.

Son algunos tipos de discriminación que existen hoy en día.

a)

Discriminación por edad, discriminación por discapacidad, discriminación por compensación o igualdad salarial.

b)

Discriminación por vivienda.

c)

Discriminación por estudios.

d)

Discriminación por ideas políticas.

19.

El CONAPRED es la institución fundada en 2003, que se encarga de recibir y resolver las reclolamaciones y las quejas por presuntos actos discriminatorios. ¿Qué significan las siglas CONAPRED?

a)

Comisión Nacional de los Derechos Humanos

b)

Comisión Nacional para Evitar la Discriminación

c)

Consejo Nacional para la Prevención de la Discriminación

20.

Una mujer no es contratada a pesar de haber pasado todas las pruebas del proceso de selección debido a que tiene una discapacidad física. ¿Que derecho se esta vulnerando?

a)

VIDA

b)

LIBRE DESARROLLO DE LA PERSONALIDAD

c)

TRABAJO

d)

IGUALDAD DE GENERO