Font size
WorksheetsKỹ năng lãnh đạo nhóm
Total questions: 30
Worksheet time: 9mins
Tên của một vị lãnh đạo ?
(a)
Giai đoạn thể hiện có cần thực hiện kỷ luật nhóm không?
Lãnh đạo nhóm theo phong cách độc đoán
Có vì các thành viên cần được giám sát để đạt được các chuẩn mực cao hơn
Có vì các thành viên phải có kỷ luật với làm tốt
Không vì thành viên đã biết làm việc đồng đội
(a)
Nhà quản lý làm gì ?
Đưa ra tầm nhìn
Tạo cảm hứng động lực cho nhân viên
Kiểm soát và giải quyết vấn đề
Định hướng
Trên cành có 10 con chim người đi săn bắn rớt 1 con. Hỏi trên cành còn mấy con chim?
0 con
8 con
9 con
7 con
Đây là gì ?
(a)
Phương pháp tiếp cận phong cách lãnh đạo đã khám phá những phong cách lãnh đạo có hiệu quả nhất. Theo nghiên cứu, phong cách lãnh đạo, hiệu quả nhất là phong cách...
độc đoán
tự do và dân chủ
dân chủ
không có một phong cách nào luôn luôn là hiệu quả
Mô hình 5M của nhà lãnh đạo hiệu quả bao gồm :
Truyền cảm hứng, ra quyết định, cố vấn các thành viên, cách cư xử mẫu mực, quản lý nhóm
Quản lý nhóm, cố vấn thành viên, công bằng, cách cư xử mẫu mực, quản lý nhóm
Cách cư xử mẫu mực, cố vấn cho các thành viên, có chuyên môn giỏi, truyền cảm hứng, quản lý nhóm
Truyền cảm hứng, cố vấn cho thành viên, công bằng, cư xử mẫu mực, ra quyết định
Khi nhận được những ý kiến phản hồi tiêu cực, bạn sẽ:
Ghi nhận và tìm cách cải thiện vấn đề
Phủ nhận vấn đề, xin lỗi hoặc biện hộ cho sự thiếu hiểu biết của mình.
Nổi giận và bảo vệ quan điểm của mình.
Tất cả a, b, c đều đúng
Đây là gì ?
(a)
Tại sao Brock lại đạt được kết quả ngoài tưởng tượng của cậu và mọi người ?
Vì cậu ta hiểu thế mạnh của mình
Vì sân bóng không quá to
Vì được truyền cảm hứng từ huấn luyện viên
Vì huấn luyện viên độc đoán và nghiêm khắc
Tên một loại bệnh ??
(a)
Lãnh đạo làm gì ?
Đưa ra tầm nhìn
Đánh giá các nhân viên
Kiểm soát và giải quyết vấn đề
Tuyển nhân viên
(a)
Dấu hiệu suy yếu nhóm
Thực hiện đúng các chuẩn mực nhóm
Thời gian họp ngày càng dài, giải quyết các vấn đề ngày càng nhiều
Các thông tin được chia sẻ theo một quy trình bắt buộc biết trước
Các thành viên tham dự họp đưa ra quá nhiều tham luận
Một đàn voi điếc đi xem xiếc. Hỏi đàn voi đó có bao nhiêu con?
8 con
5 con
15 con
24 con
(a)
Điền từ ngữ còn thiếu vào chỗ chấm trong câu thành ngữ sau:
Con có cha như .............
Nhà có nóc
Núi Thái Sơn
Nhà có mái
măng ấp bek
Trên trời có giếng nước trong
Con kiến chẳng lọt, con ong chẳng vào?
Là quả gì?
Dưa hấu
Quả xoài
Quả dừa
Quả cam
(a)
Trong quá trình làm việc nhóm, lãnh đạo nhóm cần xử lý như thế nào đối với thành viên luôn có thái độ công kích?
Có thái độ thông cảm với tâm trạng của họ, thừa nhận vấn đề là đúng
Không nên lao vào cuộc bảo vệ ý kiến cá nhân
Cãi tay đôi với họ
Gồm cả a, b thì đúng
Bài hát Quốc ca Việt Nam còn có tên gọi khác là gì?
Hành khúc Việt Nam
Chào Việt Nam
Tiến quân ca
Việt Nam chúng ta đi
Giám đốc lên lịch họp cả nhóm vào lúc 5h chiều nhưng bạn đã định đi về vào thời điểm đó để gặp bác sĩ. Bạn sẽ làm gì?
Hủy lịch hẹn và đặt một cái hẹn khác với bác sĩ. Bạn không thể khiến giám đốc tức giận
Từ chối yêu cầu họp và rời đi mà không nói cho giám đốc biết. Bạn không phải giải thích bởi thời điểm đó là giờ tan ca.
Nói chuyện với giám đốc về cuộc hẹn nhưng đề nghị sẽ hủy cuộc hẹn nếu cuộc họp là cấp thiết
Gồm cả a, b, c thì đúng
Nếu bạn là lãnh đạo nhóm, cách nào sau đây có thể giải quyết mẫu thuẫn trong nhóm?
Gặp trực tiếp các thành viên để hỏi tìm nguyên nhân
Nhờ người có uy tín hơn tìm hiểu nguyên nhân và tìm cách giải quyết
Sẵn sàng nhận lỗi, nếu bạn là người có lỗi.
Gồm cả a, b, c thì đúng
Vai trò của trưởng nhóm trong giai đoạn hợp nhất
Làm rõ mục tiêu nhóm một cách chính xác
Phá vỡ các hàng rào ngăn cản
Làm việc đồng đội
Tất cả ý kiến trên
Giai đoạn hình thành trong nhóm là giai đoạn nào?
Xác định người lãnh đạo nhóm phù hợp
Là bước chuyển từ tính cá nhân sang tinh thần đồng đội
Là giai đoạn thăm dò, không tự đưa ra quyết định
Tất cả đều đúng
Trong giai đoạn mâu thuẫn trưởng nhóm phải tuân theo quyết định số đông?
Đúng
Sai
Vai trò của thành viên trong giai đoạn hợp nhất?
Làm việc độc lập
Làm việc, quyết định tập thể
Các thành viên phản biện lẫn nhau, bảo vệ phương án của mình
Tất cả phương án trên
Lần triển khai họp đầu tiên trưởng nhóm có vai trò thế nào?
Thông báo chính sách khen thưởng kỷ luật cho thành viên nhóm
Tìm ý tưởng hay để cùng thảo luận nhóm
Thảo luận,phân công công việc phù hợp cho mỗi thành viên
Tất cả ý kiếm trên
Nguyên tắc phê bình trong nhóm làm việc
Phê bình mang tính bác bỏ để tìm ra phương án tốt hơn
Phê bình mang tính củng cố thêm năng lực
Phê bình mang tính chất giúp đỡ nhau tiến bộ
Tất cả các ý kiến còn lại
