wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Manajemen

Total questions: 20

Worksheet time: 3600secs

Name
Class
Date
1.

Tugas dan peran manajer sebagai berikut :

1. Menjalankan perintah, kebijakan, rencana yang telah disusun oleh manajemen puncak

2. Memberi saran atau rekomendasi kepada manajemen puncak

3. Mengkoordinasikan seluruh kegiatan semua departemen yang ada

4. Berkomunikasi dengan manajemen puncak dan manajemen tingkat yang lebih rendah posisinya

5. Mempersiapkan rencana jangka pendek, umumnya disusun hanya untuk 1 hingga 5 tahun

berdasarkan tugas dan peran manajer diatas dilakukan oleh manajemen ...

a)

Top Management

b)

Middle Management

c)

First Line Management

d)

Best Management

2.

Pak Ali adalah manjer personalia perusahaan X. dia membutuhkan tenaga kerja yang memahami mesin. maka Pak Ali membuka lowongan pekerjaan sebagai dengan kualifikasi memiliki curiculum vitae sebagai berikut : 1. Pendidikan S1 Teknik mesin

2. Usia rentang 25 s.d 30 tahun

3. Diutamakan laki-laki

Hal ini Pak Ali melaksanakn unsur manajemen ....

a)

Money

b)

Material

c)

Man

d)

Methode

3.

Selama dua bulan terakhir, pada divisi produksi perusahaan ABC ditemukan banyak karyawan yang bermasalah dalam aspek kediplisinan. Sebagian karyawan sering terlambat masuk kerja. Kondisi ini menghambat proses produksi yang berdampak pada pencapaian target produksi.

Berdasarkan permasalahan tersebut tindakan manajemen yang paling tepat adalah …

a)

Manajer produksi memberikan hukuman kepada karyawan yang melakukan tindakan indispliner

b)

Manajemen Keuangan mengurangi penghasilan karyawan produksi yang indisplisiner selama dua bulan

c)

Manajer produksi mengalihkan bonus karyawan yang indisipliner kepada karyawan yang disiplin

d)

Manajemen personalia membuat teguran secara tertulis kepada karyawan produksi yang indisplisiner

4.

Perhatikan pernyataan berikut ini :

1)    Manajer membandingkan jumlah produksi yang sedang berjalan dengan rencana target produksi

2)    Manajer merencanakan total produksi suatu produk selama satu tahun

3)    Manajer personalia melakukan pemeriksaan kepada karyawan setiap hari

4)    Setiap akhir pecan direksi memanggil semua manajer divisi untuk memberikan laporan

5)    Manajer menempatkan karyawan sesuai dengan bidang keahliannya

Contoh penerapan fungsi manajemen controlling ditunjukkan oleh angka …

a)

1), 3) dan 4)

b)

2), 3) dan 4)

c)

2), 3) dan 5)

d)

3), 4) dan 5)

5.

PT. Pratama bergerak dibidang produk kecantikan. Perseroan ini mengeluarkan produk kecantikan jenis baru bertepatan dengan tahun ajaran baru sekolah. Manajemen pemasaran melakukan promosi tidak hanya melalui media massa, tetapi juga media social. Akan tetapi, peminat produk kecantikan sangat rendah.

Upaya manajemen untuk mengatasi masalah tersebut adalah …

a)

Menggunakan brand ambassador artis terkenal dengan bayaran mahal agar target penjualan terpenuhi

b)

Melakukan rekrument karyawan baru untuk posisi salesman yang bertugas menawarkan produk secara langsung ke rumah konsumen

c)

Melakukan promosi dengan target utama wanita dari kelas menengah ke atas dan kelompok kecantikan

d)

Melakukan evaluasi dan memilih waktu yang tepat saat melakukan promosi dengan memperkirakan minat konsumen

6.

Perhatikan tindakan manajemen berikut !

1)    Melakukan promosi produk agar konsumen lebih tertarik untuk membeli

2)    Mencari pangsa pasar dan membagi kelompok konsumen

3)    Mengalokasikan dana perusahaan untuk kegiatan operasional perusahaan

4)    Melakukan riset untuk mengetahui selera konsumen

5)    Memilih bahan baku yang berkualitas agar menarik konsumen

Tugas pokok manajer pemasaran ditunjukkan oleh angka …

a)

1), 2) dan 3)

b)

1), 2) dan 4)

c)

2), 3) dan 4)

d)

2), 4) dan 5)

7.

PT. Surya memproduksi sepatu dan tas berbahan baku kulit. Akan tetapi, konsumen sering merasa kecewa karena ketika memesan sepatu dan tas dalam jumlah besar, mereka harus menunggu lama sampai pesanan jadi. Ketika mendapatkan pesanan dalam jumlah besar PT. Surya sering kekurangan bahan. Upaya sebaiknya dilakukan manajemen PT. Surya untuk mengatasi permasalahan tersebut adalah …

a)

Manajemen produksi harus membuat standard operasional prosedur (SOP) pembelian agar memudahkan kegiatan controlling

b)

Manajemen SDM melakukan rekrument untuk posisi karyawan gudang yang mengerti administrasi

c)

Manajemen keuangan meningkatkan biaya produksi untuk pengadaan barang terutama pembelian bahan baku

d)

Manajemen SDM mengganti mitra kerja yang bekerjasama menyediakan bahan baku kulit

8.

Perhatikan pernyataan berikut ini !

1)    Perusahaan teknologi komunikasi terus meningkatkan layanan agar menjangkau seluruh wilayah Indonesia

2)    Pabrik roti membuka cabang di luar jawa sehingga perlu pembagian tugas kerja baru

3)    Adanya kelompok kerja memudahkan tugas karyawan

4)    Pimpinan perusahaan melakukan pengawasan kepada bawahannya tiga bulan sekali

5)    Menentukan jumlah karyawan yang dibutuhkan untuk melaksanaan tugas

Fungsi organizing ditunjukkan oleh angka ….

a)

1), 3) dan 5)

b)

2), 3) dan 5)

c)

2), 4) dan 5)

d)

3), 4) dan 5)

9.

Perhatikan ilustrasi berikut ini :

Produksi kaus Pak Toni mengalami penurunan karena harus bersaing dengan pesaing baru. Untuk memecahkan masalah tersebut, Pak Toni harus mengubah dan menciptakan adanya desain baru yang lebih menarik dan disukai anak muda.

    Berdasarkan permasaahan yang dialami pak Toni tersebut dalam bidang manajemen yang dapat menyelesaikan kegiatan tersebut adalah …

a)

Manajemen produksi menciptakan desain dan model baru yang lebih disukai konsumen

b)

Manajemen keuangan menambah dana untuk proses produksi dan memakai teknologi

c)

Manajemen pemasaran mengadakan survey pasar dan mempromosikan produk kaus

d)

Manajemen personalia mencari tenaga ahli dari luar negeri untuk bidang produksi

10.

Perhatikan pernyataan berikut ini :

1)    Manajer menyusun total produksi yang akan dilaksanakan selama satu tahun

2)    Manajer meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja karyawan

3)    Manajer menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan dinamis

4)    Manajer melakukan pencegahan terhadap kesalahan dalam menjalankan pekerjaan

5)    Manajer memberikan motivasi kepada karyawan dalam menjalankan pekerjaannya

Contoh penerapan fungsi manajemen actuating ditunjukkan oleh angka …

a)

1), 2) dan 3)

b)

1), 3) dan 4)

c)

2), 3) dan 5)

d)

3), 4) dan 5)

11.

Mahendra seorang supervisor dalam suatu perusahaan. Mahendra dengan rekan satu divisi akan mengerjakan suatu proyek. Dalam rapat pertama, Mahendra dapat menghadirinya. Akan tetapi, pada rapat kedua dan ketiga Mahendra tidak dapat menghadiri karena ada keperluan penting. Rapat tetap berjalan tanpa Mahendra dengan dipimpin manajer produksi.

Berdasarkan permasalahan tersebut, dalam rapat selanjutnya Mahendra sebaiknya …

a)

Tetap hadir untuk memimpin jalannya rapat, kemudian menyerahkan semua pekerjaanya kepada rekan kerja

b)

Tetap menghadiri rapat dan memantau jalannya rapat yang sudah sesuai aturan atau belum

c)

Menghadiri rapat dan mengajak rekan kerja untuk mengikuti alur yang dibuat Mahendra karena dia pemimpin proyek

d)

  Menghadiri rapat dan mengikuti alur yang sudah berjalan, kemudian menjalankan keputusan bersama

12.

Perhatikan ilustrasi pada perusahaan YGK berikut :

 

  Solusi  jangka pendek yang dapat diterapkan pihak manajemen dalam mengatasi masalah tersebut adalah …

a)

Manajemen produksi dapat mendorong manajemen keuangan menaikkan tunjangan kepada karyawan yang berunjuk rasa

b)

Manajemen produksi mewajibkan karyawan  produksi kerja lembur untuk mencapai target yang ditetapkan

c)

Manajemen sumberdaya manusia dan manajemen keuangan mengevaluasi kebijakan  perusahaan untuk memperhitungkan kenaikkan gaji

d)

Manajemen sumberdaya manusia dapat menerapkan gaya kepempinan otoriter agar karyawan tidak berunjuk rasa

13.

Di daerah X terdapat tiga barbershop ternama.  Tiap-tiap barbershop menyediakan pelayanan jasa paket potong rambut dengan harga berbeda-beda. Rafa barbershop Rp. 25.000,00 per paket, Monde barbershop Rp. 26.000,00 perpaket dan Serena barbershop Rp. 24.000,00 per paket. Walaupun perbedaan tariff tidak terlalu besar, ternyata  jasa potong rambut di Serena barbershop lebih banyak konsumennya, dengan memanfaatkan fungsi manajemen, langkah paling tepat untuk menyelesaikan masalah tersebut adalah …

a)

  Setiap pemilik barbershop harus mengevaluasi kembali tarif  jasa  potong rambut dan mengevaluasi jasa pelayanannya sebagai dasar menentukan  tarif paling menguntungkan

b)

Pemilik Rafa barbershop dan Monde barbershop harus belajar kepada pemilik Serena barbershop agar mampu menetapkan tarif jasa potong rambut yang laku di pasaran

c)

Pemilik Monde barbershop mencari alternatif usaha dan berhenti membuka jasa potong rambut karena akan kalah bersaing dengan barbershop yang tarifnya lebih murah

d)

Seluruh pemilik barbershop harus membuat kesepakatan  untuk menetapkan tarif jasa potong rambut dengan tariff seperti di Serena barbershop agar mendapatkan keuntungan dengan jumlah yang sama

14.

Nova bekerja sebagai kepala pengawas bagian penjilidan disebuah perusahaan percetakan. Tugas dan tanggung jawab berkaitan dengan posisi Nova menurut tingkatan manajemen adalah ...

a)

Merencanakan kegiatan dan strategi serta mengarahkan jalannya perusahaan

b)

    Bertanggungjawab mengawasi pekerjaan tenaga operasional

c)

Menjadi penghubung antara direktur dan tenaga oiperasional

d)

Membawahi dan mengarahkan kegiatan manajemen lainnya

15.

Sebuah perusahaan tinggi mendirikan lembaga pengembangan manajemen dan bisnis sebagai wadah bagi civitas akademik dalam mengkaji ilmu manajemen. Lembaga tersebut didirikan guna mewujudkan salah satu misi perguruan tinggi yaitu mengembangkan manajemen dalam menghadapi era globalisasi. pernyataan tersebut menunjukkan pengertian manajemen sebagai ...

a)

Ilmu Pengetahuan dan Seni

b)

Kolektivitas

c)

Profesi

d)

Penelitian

16.

Perkembangan pasar daring harus dimanfaatkan manajemen perusahaan untuk meningkatkan produktivitasnya karena ....

a)

Konsumen dapat belanja dimana saja dan kapan saja

b)

Pasar daring mendorong konsumen untuk lebih konsumtif

c)

Perusahaan harus mengelurkan biaya yang besar untuk dapat berjualan di pasar daring

d)

  Pemerintah menganjurkan masyarakat untuk belanja online

17.

Untuk memperoleh keuntungan optimal dibutuhkan usaha keras agar nilai jual dapat bersaing di pasar. Salah satu caranya berusaha memperoleh bahan baku dengan harga murah. Berkaitan dengan tugas manajemen produksi, cara yang tepat dilakukan adalah ...

a)

Memperluas jaringan tempat usaha ketempat yang baru yang belum dijangkau pesaing

b)

Menambah modal usaha dengan meminjam uang dari bank

c)

Membeli bahan baku dalam jumlah yang besar langsung dari produsennya

d)

Menggunakan tenaga kerja terampil untuk menjadi karyawan dibidang produksi

18.

Pada akhir tahun ajaran pelajaran, Kepala sekolah harus menjalankan fungsi pengawasan untuk menjaga serta meningkatkan pelayanan sekolah dalam menghadapi tahun ajaran baru. Kegiatan dalam menerapkan fungsi pengawasan dilakukan dengan cara ...

a)

Merencanakan program-program sekolah untuk tahun ajaran baru

b)

Melakukan evaluasi terhadap kinerja guru dan karyawan

c)

Membagikan tugas kepada guru dan karyawan dengan adil

d)

Melakukan pembinaan pengembangan profesionalisme guru

19.

  Perwakilan komite SMA Koba mengusulkan agar sekolah mengadakan sosialisasi bahaya narkoba. Oleh karena itu, pihak sekolah perlu melakukan kerjasama dengan Gerkan Anti Narkoba (Granat) untuk memberikan sosialisasi kepada peserta didik. Manajemen sekolah yang mengakomodasi kegiatan ini adalah manajemen ...

a)

Konseling dan Layanan Khusus

b)

   Sarana dan Prasarana pendidikan

c)

Kesiswaan

d)

Hubungan sekolah dengan masyarakat

20.

Manajer disebuah perusahaan properti membagi pekerjaan, tugas dan tanggung jawab yang akan dilakukan bawahan. Pembagian pekerjaan tersebut dilakukan agar tercipta hubungan harmonis dalam suatu kelompok. Kegiatan manajer merupakan penerapan salah satu fungsi manajemen yaitu ...

a)

Planning

b)

Actuating

c)

Controlling

d)

Organizing