NEW
Font size
WorksheetsMINIGAME CÙNG NHÓM 10
Total questions: 10
Worksheet time: 4mins
Theo khoản 1 điều 112 Bộ luật Lao động 2019, người đi làm (trong điều kiện bình thường) được nghỉ bao nhiêu ngày phép có hưởng lương?
A. 12
B. 15
C. 7
D. 3
Bảo hiểm nhân thọ được sử dụng trong trường hợp:
A. Chi trả cho người lao động khi họ về già
B. Hỗ trợ cho người lao động khi họ bị ốm đau
C. Chi trả cho gia đình người lao động khi người lao động đó qua đời
D. Hỗ trợ cho gia đình lao động có người già đau ốm
Câu nào dưới đây là mục tiêu của hệ thống thù lao lao động?
A. Hệ thống thù lao phải hợp pháp
B. Hệ thống thù lao phải thỏa đáng
C. Hệ thống thù lao phải công bằng
D. Cả 3 phương án đều đúng
Tại sao hệ thống tiền lương được xem là giữ vai trò quan trọng trong chính sách khuyến khích vật chất và tinh thần đối với nhân viên?
A. Tiền lương là một bằng chứng thể hiện giá trị, địa vị uy tín của một người lao động đối với gia đình, doanh nghiệp và xã hội
B. Tiền lương còn thể hiện chính sách đãi ngộ của doanh nghiệp đối với người lao động
C. Nhân viên luôn tự hào đối với mức lương của mình; khi nhân viên cảm thấy việc trả lương không xứng đáng với việc làm của họ, họ sẽ không hăng hái, tích cực làm việc
D. Cả A, B, C đều đúng
Dịch vụ nào sau đây không nằm trong chính sách phúc lợi?
A. Đi công tác nước ngoài
B. Khám sức khỏe định kỳ
C. Giải thi đấu bóng chuyền bãi biển trong nội bộ công ty
D. Cơm tự chọn giá rẻ tại căng tin công ty
A là nhân viên tài xế xe buýt được 1 năm. Trên đường đến bến xe thực hiện ca của mình, A lúc đó đang đi xe máy không may bị một chiếc ô tô đâm vào dẫn đến gãy tay và phải nghỉ làm một thời gian. Hỏi A sẽ được hưởng trợ cấp của chế độ BHXH nào sau đây?
A. ốm đau
B. tai nạn lao động
C. thai sản
D. hưu trí
E. tử tuất
Một người thợ có mức lương là 42.000.000/năm. Một tháng anh ta làm việc 25 ngày, mỗi ngày là một công. Theo phương thức trả công theo thời gian, nếu anh ta làm được 50 công thì mức lương của anh ta sẽ là bao nhiêu?
A. 7.000.000
B. 8.000.000
C. 9.000.000
D. 10.000.000
Hình thức trả lương thông thường cho công nhân, nhân viên văn phòng là:
A. Lương thời gian và các loại thưởng
B. Mức lương thời gian hoặc sản phẩm
C. Lương thời gian
D. Lương theo kết quả hoàn thành công việc
Đâu không phải là mục tiêu của chương trình phúc lợi?
A. Duy trì và nâng cao năng suất lao động.
B. Duy trì mức sống vật chất và tinh thần cho người lao động.
C. Tăng sự chênh lệch thu nhập giữa các tầng lớp.
D. Đáp ứng đòi hỏi của đại diện người lao động.
Cho các ý kiến sau:
1. Các khuyến khích
2. Các phúc lợi
3. Mức lương
4. Tiền lương danh nghĩa
a. Là phần thù lao gián tiếp được trả dưới dạng hỗ trợ cuộc sống cho người lao động
b. Là tiền lương trả cho người lao động dưới hình thức tiền tệ
c. Là khoản thù lao ngoài tiền công hay tiền lương để trả cho những người lao động thực hiện tốt công việc
d. Là số tiền dùng để trả công lao động cho một đơn vị thời gian phù hợp với các bậc trong thang lương
Ghép các ý kiến trên đây để có các khái niệm đúng:
A. 1c, 2d, 3a, 4b
B. 1c, 2b, 3a, 4d
C. 1c, 2a, 3d, 4b
D. 1a, 2d, 3c, 4b
