WorksheetsKPS EMC
Total questions: 12
Worksheet time: 4mins
Kepala unit merencanakan dan menetapkan persyaratan pendidian, keterampilan, pengetahuan dan persyaratan lainnya bagi semua staf di unitnya sesuai kebutuhan pasien dengan mempertimbangkan
Misi rumah sakit
Populasi pasien yang dilayani dan kompleksitas serta kebutuhan pasien
Layanan diagnostik dan klinis yang disediakan
Semua jawaban benar
Semua jawaban salah
Uraian Tugas (UT) harus ada untuk :
Tenaga kesehatan yang ditugaskan di bidang manajerial, misal kepala bidang dan kepala unit
Tenaga kesehatan melakukan 2 tugas yaitu bidang manajerial dan di bidang klinis misal dokter spesialis bedah melakukan tugas manajerial sebagai kepala OT dan juga sebagai dokter spesialis bedah
Semua jawaban benar
Semua jawaban salah
Apakah pernyataan ini benar atau salah :
Rumah sakit menetapkan proses yang terpusat, efisien dan terkordinasi agar terlaksana proses yang seragam mencakup :
a. rekruitmen staf
b. evaluasi kompetensi kandidat calon staf
c. pengangkatan staf baru
Benar
Salah
Para PPA dan staf non klnis dievaluasi pada waktu, kecuali
Pada saat mulai bekerja oleh kepala unit dimana PPA tersebut bekerja
Setidaknya 1 kali per tahun
Diakhir masa jabatan
Berikut ada isi dari file kepegawaian
Pendidiakan, kualifikasi,ketrampilan dan kompetensi staf
Bukti orientasi
Salinan sertifikat pelatihan di dalam maupun di luar rumah sakit yang telah diikuti
Benar Semua
Informasi kesehatan yang dipersyaratkan seperti vaksinasi/imunisasi, hasil MCU
Tenaga kesehatan baru baik klinis maupun non klinis ataupun tenaga kontrak harus mengikuti
Orientasi umum
Orientasi khusus
Orientasi umum dan orientasi khusus
Tidak keduanya
Pelatihan BHD dilakukan setiap
1 tahun sekali
2 tahun sekali
3 tahun sekali
sekali seumur hidup
Alur jika karyawan tertusuk jarum
Bersihkan dengan air mengalir - ke IGD - (sambil pararel lapor atasan dan K3 via scan barcode speak up)
Bersihkan dengan air mengalir - ke IGD
Bersihkan dengan air mengalir
Lapor atasan dan PPI
Rekredensial adalah proses kredensial ulang yang dilakukan setiap
2 tahun
3 tahun
5 tahun
Surat Penugasan Klinis (SPK) dikeluarkan oleh
Direktur RS
HRD
QRM
Komite masing masing terkait
Periode penilaian OPPE dilakukan setiap
1 tahun sekali
2 tahun sekali
3 tahun sekali
5 tahun sekali
Apakah pernyataan ini benar atau salah :
Penilaian kinerja perawat dan nakes lainnya meliputi pemenuhan UT dan perannya dalam pencapaian target indikator mutu yang diukur di tempat unitnya bekerja
Benar
Salah
