WorksheetsЛидерство
Total questions: 11
Worksheet time: 6mins
Көшбасшы-бұл:
басқа шындық үшін жасалған айналдыру үшін барлық қолда бар билік көздерін пайдалануға қабілетті адам
үлкен харизмаға ие адам
адамдарға олардың қабілеттерін толық ашуға көмектесетін, идеал жасай алатын және оған ұмтыла алатын адам
барлық жауаптар дұрыс
Көшбасшы келесі негізгі қасиеттерге ие болуы керек:
жаңылыс орнын анықтау және түзету шараларын қабылдау қабілеті
адамдармен қарым-қатынас жасай білу, әрбір адамның әлеуетін танып білу және оны осы әлеуетті толық пайдалануға қызықтыру
еріктік шешімдерде пайда болатын жеке жанжалдарды шеше білу
Билік-бұл
басқаларына ықпал ету мүмкіндігі
бағыныштыларға ерекше әсер ету
бағыныштыларға әсер ету тәсілдерінің жиынтығы
Ресми көшбасшылар (Формальные лидеры)
өзінің беделін пайдалана отырып, өз міндеттерін тағайындайды және орындайды;
ұйымдасқан құрылым тетіктерін пайдалана отырып, өз өкілеттіктерін тағайындау немесе таңдап алу және орындайд
адамдарға әсер ету қабілетін пайдалана отырып, өз өкілеттігін таңдап, пайдаланады
Команда-бұл:
компанияның мақсаттарына қол жеткізуге ұмтылатын қызметкерлер тобы
жалпы мақсатқа жетуге ұмтылатын қызметкерлердің шағын тобы
ортақ мүдделері бар қызметкерлер тобы
Топтық динамика-бұл:
әлеуетке оң көзқарас
индивидтердің өзара әрекеттесу процесі
қызметкерлерді қанағаттандыратын шарттар
Басқару шегі» - бұл:
ұжым бақылаудан шығатын қол астындағылардың саны
ұйымдағы басшылардың ең аз рұқсат етілген саны
басшы мен бағынышты адамдар арасындағыкоммуникациялық кедергілер
Ұйымдастыру мәдениетіқ амтиды
еңбек процесі алдымен жеке жұмыс міндеттерінебөлінетін, содан кейін міндеттерді шешу жөніндегі іс-әрекеттерді үйлестіруге қолжеткізілетін тәсілдердіңжиынтығы
ұйымдастыру коммуникациясын, персоналды басқарустратегиясын зерттеу және жобалау тәсілдері
басқарудыңбасымстилінде, қызметкерлердіынталандыру әдістерінде, ұйымның имиджінде және т. б. көрінетін идеялар, нанымдар, дәстүрлер мен құндылықтар
Бағыныштылардың шамадан тыс саны қауіпті:
бюрократиялық аппараттың өсуімен
ұжымды басқарудан айырылу
күш-жігердіқайталау
Орта буын менеджерінде ең көп дамыған болуы керек:
тұжырымдамалық дағдылар
техникалық дағдылар
адам дағдылары
Мөлдірдің туған күні
21.11.2001
21.10.2001
22.10.2001
21.10.2002
Дұрыс ответ жоқ
