WorksheetsManajemen Perubahan
Total questions: 5
Worksheet time: 5mins
Name
Class
Date
1.
Langkah pertama pada delapan langkah perubahan menurut Kotter adalah.....
a)
Menciptakan visi perubahan
b)
Melakukan Sosialisasi / Komunikasi
c)
Menetapkan Rasa Urgensi
d)
Membangun koalisiperubahan
2.
Yang BUKAN tahapan three step model Kurt Lewin adalah
a)
Refreezing
b)
Communication
c)
Unfreezing
d)
Movement
3.
Di bawah ini ada tindakan strategis dalam manajemen krisis
a)
Merestrukturisasi utang
b)
PHK
c)
Likuidasi
d)
Semua benar
4.
Faktor utama yang mempengaruhi "turn over intention" adalah
a)
kerja sama tim dan kelompok
b)
revolusi industri 4.0
c)
gaya kepemimpinan
d)
kepuasan kerja
5.
Yang BUKAN faktor eksternal pengembangan organiasi / organizational development adalah..
a)
Pergantian Direksi
b)
Demografi
c)
Situasi politk
d)
Perubahan ekonomi makro
100 %
