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Nominas 2022

Total questions: 49

Worksheet time: 30mins

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1.

Es la Ley que rige las relaciones obrero patronales

a)

Constitución Política

b)

Ley Federal del Trabajo

c)

Ley del Seguro Social

d)

Diario Oficial de la Federación

2.

Días de descando obligatorios a la semana

a)

2

b)

Ninguno

c)

Depende

d)

1

3.

Cuanto se paga de prima dominical

a)

10%

b)

25%

c)

1 día

d)

20%

4.

¿El 1ro de Mayo es día de descando obligatorio?

a)

b)

No

c)

Es el desfile

d)

No lo se

5.

Es el documento en el que la empresa acredita el pago de dinero que conforma el sueldo del trabajador

a)

Infonavit

b)

Dinero

c)

IMSS

d)

Nomina

6.

Desempeñar actividades bajo dirección del patrón o de su representante, de manera subordinada es:

a)

Obligación del IMSS

b)

Obligación del patrón

c)

Obligación del trabajador

d)

Obligación del SAT

7.

¿A como el kilo de tortilla?

a)

5

b)

25

c)

10

d)

50

8.

Una gripa es motivo de suspencion de la relacion de trabajo

a)

No

b)

Si

c)

No lo se

d)

Si tiene mocos, si

9.

¿Cuanto se paga de aguinaldo?

a)

30 días

b)

15 días

c)

20 días

d)

10 días

10.

Tiempo que tiene una embarazada de incapacidad por ley para tener a su bebé

a)

1 semana

b)

45 días

c)

50 días

d)

90 días

11.

Son cuotas obrero patronales:

a)

cirugias / dentales /ahorro

b)

Enfermedad / maternidad / guarderías

c)

Leche materna / guarderias / parques

d)

Caja de ahorro / vales de despensa

12.

Si un trabajador gana 180 pesos diarios ¿Cuanto gana una hora doble? Tienes 30 segundos

a)

$22.5

b)

$45

c)

$90

d)

$50

13.

Documento legal que establece derechos y obligaciones entre los empleados y patrones

a)

Nómina

b)

Carta Magna

c)

Carta de recomendación

d)

Contrato de trabajo

14.

Son tipos de contrato de trabajo:

a)

Por obra o tiempo determinados, indeterminados

b)

Diurno, nocturno y mixto

c)

Menor de edad y mayor de edad

d)

Contrato mercantíl, civíl de construcción

15.

Las relaciones de trabajo pueden ser:

a)

Nocturnas, diurnas, mixtas

b)

Obra o tiempo determinado, por tiempo indeterminado

c)

Fijas, cansadas o monotonas

d)

Por contrato, sin contrato

16.

Los tipos de jornada de trabajo pueden ser:

a)

Nocturnas, diurnas, mixtas

b)

Obra o tiempo determinado, por tiempo indeterminado

c)

Fijas, cansadas o monotonas

d)

Por contrato, sin contrato

17.

El Titanic funcionaba con:

a)

Miles de hamsters corriendo en ruedas

b)

16 Calderas de vapor

c)

Alumnos del 4 Conta reprobados

d)

Motores turno diesel eléctricos

18.

Es la persona física o moral que utiliza los servicios de uno o varios trabajadores

a)

Trabajador

b)

Empleado

c)

Patrón

d)

Salario

19.

Son los 4 elementos básicos de una relación de trabajo

a)

Contrato Sueldo Jornada Finiquito

b)

IMSS Infonavit SAT ISPT

c)

Diurna Nocturna Mixta Día

d)

Salario Patrón Trabajador Trabajo

20.

Duración máxima de la jornada de trabajo nocturna

a)

8 horas

b)

7.5 horas

c)

7 horas

d)

6 horas

21.

¿Cual es la edad miníma para trabajar en México?

a)

15 años

b)

16 años

c)

18 años

d)

14 años

22.

Por trabajar un día festivo u oficial, el patrón debe pagarlo...

a)

Doble

b)

Triple

c)

Normal

d)

El 25% más

23.

Reducir el patrón el salario del trabajador es causa de:

a)

Rescisión sin responsabilidad para el patrón

b)

Rescisión sin responsabilidad para el trabajador

c)

Suspención de la relación

d)

Terminación de la relación de trabajo

24.

¿El 1° de noviembre es día de descanso obligatorio?

a)

Verdadero

b)

Falso

25.

¿Cuanto se paga de prima de antiguedad?

a)

15 días y se paga antes del 20 de diciembre

b)

25% de lo que se pague de la antigüedad

c)

90 días

d)

12 días por año

26.

El nombre del presidente municipal es:

a)

Antonio Menendez

b)

Rocha Moya

c)

Andrés Manuel López Obrador

d)

Gerardo Vargas Landeros

27.

Un trabajador gana 120 pesos diarios, se le despide ¿cuanto se le pagara de indemnización?

a)

$80,100

b)

$120,000

c)

$10,800

d)

$3,600

28.

Cuanto se da de vacaciones al 2do año de servicio?

a)

8

b)

12

c)

10

d)

14

29.

Cuando se paga la prima vacacional

a)

Antes del 20 de diciembre

b)

al final del mes

c)

Al salir de vacaciones

d)

junto con la PTU

30.

Que significa PTU?

a)

Partido del Trabajo Unido

b)

Participación de los Trabajadores en las Utilidades

c)

Trabajadores que Aportan Capital Humano

d)

Participacion de los Trabaajdores Unidos

31.

Los instrumentos de trabajo los paga:

a)

El que pide el servicio

b)

El trabajador

c)

El empleado

d)

El Patrón

32.

Si un trabajador entra el 1ro de enero y esta 15 dias en Capacitacion y adiestramiento, la 1er quincena de enero o el dia 15, cuantos dias le pagaran?

a)

Cero

b)

Ninguno

c)

15

d)

solo 10

33.

Es una remuneracion obligatoria:

a)

Empleado del mes

b)

Premio por puntualidad

c)

Vacaciones

d)

Vales de despensa

34.

El estar el trabajador arrestado 48 horas es motivo de

a)

Carcel

b)

rescición

c)

terminacion

d)

suspencion

35.

El tener 3 faltas sin justificar en 30 dias, es motivo de?

a)

Descuento

b)

despido justificado

c)

despido injustificado

d)

Regaño y listo

36.

¿Qué sucede durante la suspensión de la relación laboral?

a)

Se termina definitivamente el contrato

b)

Se interrumpe la relación y el trabajador deja de tener derecho a conservar su empleo

c)

El patrón debe indemnizar al trabajador

d)

Se interrumpe temporalmente la obligación de prestar el servicio y pagar el salario

37.

¿Cuál de los siguientes es un motivo de rescisión sin responsabilidad para el patrón?

a)

Llegar tarde al trabajo una vez

b)

Negarse el trabajador a seguir las instrucciones del patrón sin causa justificada

c)

Faltar un día con permiso

d)

Solicitar vacaciones

38.

¿Qué distingue a la rescisión de la terminación de la relación laboral?

a)

La rescisión ocurre por mutuo acuerdo

b)

La terminación siempre requiere autorización sindical

c)

No existe diferencia legal entre ambas

d)

La rescisión implica una falta grave o causa legal

39.

¿Qué derecho tiene el trabajador si es despedido injustificadamente?

a)

Ninguno

b)

Solicitar una suspensión temporal

c)

Exigir su reinstalación o una indemnización constitucional

d)

Renunciar sin aviso

40.

¿Cuál de los siguientes motivos permite la suspensión de la relación laboral?

a)

Falta de pago del salario por parte del patrón

b)

Permiso o licencia para desempeñar un cargo público

c)

Cambio de domicilio del trabajador

d)

Incumplimiento del contrato

41.

¿Cuál de las siguientes situaciones constituye una rescisión justificada por parte del trabajador?

a)

Que el patrón reduzca injustificadamente el salario

b)

Que se modifique el horario con previo aviso

c)

Que se otorguen más días de descanso

d)

Que se amplíen las prestaciones laborales

42.

Un contrato colectivo de trabajo es:

a)

Es aquel donde se contrata a alguien

b)

Un documento donde firman varios

c)

acuerdo escrito entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones para establecer las condiciones de empleo en una o varias empresas

d)

Es donde se obliga un trabajador a un patron las condiciones de trabajo

43.

Cuando se tiene que pagar el aguinaldo?

a)

Antes de Navidad

b)

Antes del dia 20 de diciembre

c)

Antes del Buen Fin

d)

Antes de Enero

44.

Si un trabajador trabaja 9 horas en un dia, cuantas se pagan dobles?

a)

1

b)

2

c)

3

d)

4

45.

Si un trabajador trabaja 11 horas en un dia, cuantas se pagan dobles

a)

4

b)

3

c)

2

d)

1

46.

Si un trabajador trabaja 14 horas en un dia, cuantas se pagan triples?

a)

Ninguna

b)

2

c)

3

d)

Solo 1

47.

Cuanto se paga del Infonavit

a)

6%

b)

1%

c)

25%

d)

5%

48.

Quien es la, o el mas flojo del salón?

4 lines
49.

Quien es la, o el más inteligente del salón?

4 lines