wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

KUIZ PENDERAAN LISAN

Total questions: 12

Worksheet time: 4mins

Name
Class
Date
1.

Adakah Penderaan Lisan sama dengan Penderaan Emosi?

a)

Betul

b)

Salah

2.

Antara berikut, yang manakah merupakan contoh penderaan lisan? 

a)

Bolehkah anda mengemas bilik anda sekarang?

b)

Makan malam sudah sedia! Cepatlah!

c)

Saya tidak percaya anda sebodoh itu.

d)

Adakah kakak tahu kamu melakukan itu?

3.

Mengapakah penderaan lisan kadangkala sukar dikesan?

a)

Kerana ia tidak meninggalkan parut fizikal

b)

Sebab memang takde kesan pada mangsa

c)

Kerana ia tidak benar-benar sebagai penyalahgunaan sebenar

d)

Kerana ia berlaku sangat jarang

4.

Seseorang yang sentiasa meragui nilai diri dan mempersoalakan setiap keputusan yang diambil berkemungkinan mengalami: 

a)

Penderaan fizikal

b)

Penderaan lisan

c)

Gangguan seksual

d)

Penyalahgunaan bahan

5.

Penceramah kita pada hari ini berasal daripada sekolah?

a)

SMK Jinjang

b)

SMK Jerantut

c)

SMK Jitra

d)

SMK Jengka

6.

Antara merupakan kesan yang seseorang akan hadapi sekiranya terkesan dengan penderaan lisan kecuali…

a)

Anxiety

b)

Kemurungan

c)

Stres

d)

Kegembiraan

7.

Antara merupakan jenis penderaan lisan yang boleh seseorang hadapi kecuali…

a)

Judging (Menilai)

b)

Blaming (Menyalahkan)

c)

Criticism (Mengkritikan)

d)

Helping (Menolong)

8.

Penderaan Lisan merupakan kesalahan jenayah di Malaysia?

a)

 Betul 

b)

B. Salah

9.

Manipulasi merupakan salah satu jenis Penderaan Lisan?

a)

Betul

b)

Salah

10.

Antara berikut, negara manakah yang mengambil kira Penderaan Lisan sebagai kesalahan jenayah?

a)

Filipina

b)

India

c)

Ireland

d)

Malaysia

11.

Penderaan lisan boleh berlaku dalam keganasan rumah tangga? 

a)

Betul

b)

Salah

12.

Antara merupakan cara untuk mempertahankan diri daripada penderaan lisan kecuali…

a)

Kekal bertenang

b)

Masih bercakap dengan dia seperti biasa

c)

Tamatkan hubungan percakapan dengan dia

d)

Mencari pertolongan daripada pihak organisasi