WorksheetsREMEDIAL PAS GENAP OTK KEPEGAWAIAN
Total questions: 15
Worksheet time: 30mins
Departemen yang tugas pokok dan fungsinya adalah menyelenggarakan pengelolaan pegawai, termasuk pengadaan pegawai untuk organisasi adalah departemen...
QC
Gudang
Personalia
Produksi
Pemasaran
PT BARATA INDONESIA sedang melakukan proses rekrutmen pada tahap User Process, untuk lulus pada tahap ini seorang karyawan harus memenuhi kualifikasi pada tes....
Tes Kesehatan
Tes Psikologi
Wawancara Psikologi
Tes Keterampilan
Tes Teknis
Dalam proses rekrutmen pegawai di PT BIO FARMA, Andri memperoleh kemudahan diterima menjadi karyawan perusahaan tersebut karena memiliki teman yang pernah menolongnya bekerja sebagai Kepala Bagian HRD pada perusahaan tersebut, dalam proses rekrutmen tersebut tidak dapat memenuhi prinsip keadilan dimana pelanggarannya disebut....
Transparan
Diskriminasi
Nepotisme
Kolusi
Korupsi
Jenis profesi yang di rekrut melalui Head Hunting adalah....
Sekretaris
Ahli Perminyakan
Staf Administrasi
Bagian Marketing
Operator Produks
Di bawah ini merupakan kebijakan dari keuntungan alih daya (Outsourcing), kecuali....
Tidak dapat mengakses keterampilan khusus
Dapat menghemat, biaya, waktu, dan tenaga
Kualitas layanan lebih baik
Tanggung jawab kontrak dapat membuat resiko pekerjaan lebih kecil
Mendorong inovasi baru.
Panitia Seleksi nasional pengadaan PNS di bentuk oleh....
Badan Pengawas Keuangan
Badan Kepegawaian Negara
Menteri Luar Negeri
Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi
Menteri Dalam Negeri
Bagian dari Tes SKD yang dilaksanakan dalam seleksi CPNS di bawah ini adalah....
Tes Kesehatan
Tes Psikologi
Tes Intetegensi Umum
Tes Kreplin
Tes Warteg
Perhatikan susunan acara sumpah janji pegawai berikut?
1. Pembacaan surat keputusan
2. Menyanyikan lagu Indonesia Raya
3. Pengambilan sumpah/janji pegawai
4. Pembacaan doa.
5. Penandatanganan berita acara pengambilan sumpah.
Urutan yang tepat dari susuan acara pengambilan sumpah/janji pegawai tersebut adalah....
(2) – (1) – (3) – (5) – (4).
(1) – (2) – (3) – (5) - (4).
(1) – (2) – (3) – (5) - (4).
(2) – (1) – (3) – (4) – (5).
(2) – (4) – (3) – (5) – (1).
Sarana dan peralatan yang dibutuhkan dalam sumpah/janji pegawai adalah....
Pejabat pengambil sumpah
Naskah Pelantikan
Rohaniawan
Saksi-saksi
Pegawai yang mengangkat sumpah
Suatu pernyataan kesanggupan untuk menaati keharusan atau untuk tidak melakukan larangan yang ditentukan adalah pengertian dari....
Sumpah/janji
Opini
Tata tertib
Komitmen
Persepsi
Dalam jabatan administrator Syarat yang harus di penuhi setiap unsur penilaian prestasi kerja sekurang-kurangnya harus bernilai .... dalam 2 tahun terakhir.
Kurang
Sangat Baik
Buruk
Tidak ada prestasi
Baik
Kepercayaan dan penghargaan yang diberikan kepada Pegawai Negeri Sipil atas prestasi kerjanya yang tinggi merupakan kenaikan pangkat yang disebut....
Fungsional
Pilihan
Anumerta
Reguler
Pengabdian
Dalam proses kenaikan pangkat, Visum et Repertum diperlukan apabila seorang pegawai mendapatkan kenaikan pangkat yang disebut....
Anumerta
Reguler
Pilihan
Pengabdian
Fungsional
Jika dalam sebuah organisasi/perusahaan pegawai di promosikan bukan karena pertimbangan kinerjanya melainkan hanya berdasarkan like atau dislike, hubungan pertemanan atau bahkan hubungan keluarga. Maka faktor yang menjadi penyebab ketidaksesuaian dari pengembangan karir tersebut adalah....
Kepribadian pegawai
Budaya Organisasi
Tipe Manajemen
Politicking organisasi
Jumlah Pegawai
Suatu proses penilaian secara sistematis yang dilakukan oleh pejabat penilai terhadap sasaran kerja pegawai dan perilaku kerja pegawai adalah pengertian penilaian prestasi kerja PNS menurut....
Robbins
PP Nomor 26 Tahun 2011
Henry Simamora
Bambang Wahyudi
Siagian
