Worksheetsสัมพันธ์
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
มนุษยสัมพันธ์ตรงกับความหมายในข้อใดมากที่สุด
การสร้างสัมพันธภาพระหว่างบุคคล ทำให้เกิดผลดีในการทำงานและการอยู่ร่วมกัน
การเพิ่มประสิทธิภาพของงานโดยเพิ่มความสามารถของพนักงานในการทำงาน
การใช้เทคโนโลยีใหม่ๆ เพื่อเพิ่มผลผลิต
การสร้างสัมพันธภาพระหว่างผู้บริหารกับเจ้าของกิจการ
ข้อใดคือความหมายของมนุษยสัมพันธ์ในองค์กร
การเพิ่มประสิทธิภาพของงานโดยเพิ่มความสามารถของพนักงานในการทำงาน
การใช้เทคโนโลยีใหม่ๆ เพื่อเพิ่มผลผลิต
การเพิ่มประสิทธิภาพของงานโดยเพิ่มความสามารถของพนักงานในการทำงาน
ถูกทุกข้อ
ใครคือผู้ให้ความหมายขององค์กรว่า องค์กรเป็นหน่วยสังคม หรือหน่วยงานซึ่งมีบุคคลกลุ่มหนึ่ง ร่วมมือกันให้บริการและดำเนินกิจกรรมต่างๆ
ซีน (Schein)
เวเบอร์ (Waber)
ดูบริน (Dubrin)
เกลเลอร์แมน (Gellerman)
จงปฏิบัติต่อคนอื่นเหมือนกับที่ท่านต้องการให้คนอื่นปฏิบัติต่อท่าน คือ แนวคิดและทฤษฎีเกี่ยวกับมนุษยสัมพันธ์ของใคร
กฎทองคำ
กฎทองคำขาว
สังคหวัตถุ 4
หลักความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลของโรเจอร์ (Carl R. Roger)
ข้อใดเป็นหลักธรรมที่ใช้กับการครองคนได้ดีที่สุด
อริยสัจ 4
พรมหวิหาร 4
สังคหวัตถุ 4
ฆราวาสธรรม
ข้อใดหมายถึงหลักความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลของโรเจอร์ (Carl R. Roger)
ความจริงใจ
ความเข้าใจ
การยอมรับค่าของคน
ถูกทุกข้อ
การให้ความสำคัญแก่คนทุกคนว่าบุคคลนั้นๆ มีคุณค่าและความสำคัญต่อสังคม คือ หลักในข้อใดของโรเจอร์ (Carl R. Roger)
ความจริงใจ
การยอมรับค่าของคน
การไว้ใจ
ความเข้าใจ
ข้อใดคือทฤษฎีลิง 3 ตัวในตัวที่ 1 ของขงจื้อ
การควบคุมการมอง คือรู้ว่าสิ่งใดควรมองสิ่งใดไม่ควรมอง
การควบคุมการพูดนั้นคือรู้ว่าสิ่งใดที่ควรพูดหรือสิ่งใดไม่ควรพูด
การที่เรารู้จักควบคุมการได้ยิน การได้ฟัง นั่นก็คือ รู้จักปิดหู
ถูกทุกข้อ
ข้อใดไม่ใช่คุณลักษณะของบุคคลที่มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
มีน้ำใจโอบอ้อมอารีแก่ผู้ได้รับความทุกข์ยาก
มีรูปร่าง หน้าตา การแต่งตัว การเคลื่อนไหว ที่ดี
เป็นกันเองกับบุคคลอื่นๆ
ความมีชีวิตจิตใจที่เชื่องช้า
ข้อใดไม่เป็นการสร้างมนุษยสัมพันธ์ระหว่างผู้บังคับบัญชากับผู้ใต้บังคับบัญชา
ตัดสินใจรวดเร็ว และเลือกลงโทษแบบไม่มีเหตุผล
มีการยกย่องชมเชย การตอบแทนน้ำใจผู้ใต้บังคับบัญชา
การส่งเสริมกำลังใจหลายวิธี ได้แก่ รู้จักใจเขาใจเรา ความเห็นอกเห็นใจ
รักษาผลประโยชน์ของผู้ใต้บังคับบัญชา สิทธิประโยชน์ต่างๆ โดยชอบธรรม
